正当防卫超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任免除处罚也
正当防卫超过必要限度造成重大损害的,应当负刑事责任免除处罚也要坐牢吗
甲乙双方因为一点差挂发生口角~~于是甲方找来几个人对乙方进行殴打导致乙方头骨裂开鲜血直流~~于是乙方顺手掏出口袋中的匕首对甲方手腕刺去~~然后双方冲突结束,经过法医鉴定甲方属轻微伤,请问乙方是否承担全部过错?~~是否应该承担民事赔偿责任?是否构成连带的刑事责任?是否为正当防卫?非常急~~急急!!! 那是否乙方
农民于某流氓成性,一天深夜越墙闯入家中仅有1人的年轻妇女赵某家,要求与赵发生关系遭受拒绝,于是拔刀威胁,遇赵不从即用刀剌杀。这时赵某计上心来,口头表示同意并往床上退,于以为得逞,积极逼近赵。赵从身后的床上拿起一把大剪刀朝于腹部猛捅数次,跳下床跑向院外邻居家,于追赶数步摔倒在赵家门槛上死亡。 问:
如果有人打我,我用电棍防卫电他,请问我会负刑事责任,如果不负刑事责任会有什么处罚
如果有人打我,我用电棍防卫电他,请问我会负刑事责任,如果不负刑事责任会有什么处罚!
正当防卫致人轻伤要付刑事责任吗,防卫人也被打成轻微伤,公安局
正当防卫致人轻伤要付刑事责任吗,防卫人也被打成轻微伤,公安局会怎样处理这个案件
原单位于2016年10月将我违法辞退,但是没有向我出具解除劳动关系书面证明,在我举报劳动监察后,于3月才在劳动监察的监督下给我出具,本月才办理本人档案和社会保险关系转移手续,我于1月应聘某单位工作,因不能提供解除或者终止劳动合同的证明,1月底将我辞退。这期间我能要求原单位承担赔偿2-6月份的工资损失吗?这期间的
原单位于2016年10月将我违法辞退,但是没有向我出具解除劳动关系书面证明,在我举报劳动监察后,于3月才在劳动监察的监督下给我出具,本月才办理本人档案和社会保险关系转移手续,我于1月应聘某单位工作,因不能提供解除或者终止劳动合同的证明,1月底将我辞退。这期间我能要求原单位承担赔偿2-6月份的工资损失吗?这期间的
正当防卫超过必要限度致人重伤,但和对方达成了赔偿对方也写了谅解书
正当防卫超过必要限度致人重伤,但和对方达成了赔偿对方也写了谅解书,首犯,检察院可以不起诉吗?