我于2007.02.15与冠忠公司签订合同，期限到2008.01.15。到期后我仍在原岗位工作，没有任何变化，公司也未与我签订终止劳动关系之类的东西。2008,01,21。公司要我与一劳务派遣公司签订劳动合同，请问，我与冠忠的劳动关系是否还存在？我与派遣公司的合同是否无效？
两个员工被公司辞退，员工提出赔偿。经劳动争议仲裁委员会仲裁，公司承担赔偿责任。执行中找不到该公司，无法为申诉人取得赔偿金。法院执行局找该公司法人代表，询问公司情况。法人代表一直未参与这个公司经营与管理，只是挂名。挂名，是接到该集团大股东电话，变更法人代表但不到现场管理。当时感到很蹊跷，为了生活不得不
法人代表没有到这家公司经营管理，只是挂名。当初为防止承担法律责任，该公司出具证明（盖有公司公章）：公司产生的的纠纷和债务与法人代表无关。这是否具有法律效力。
您好：我想咨询给朋友帮忙（仅半天时间），但在操作时将手指绞断，本可以将手机截上，但由于对方不愿支付3万多元的医疗费，最终选择了截指，花费1万多元，现我要求用工者赔付1万元的误工等相关费用，但对方迟迟以各种理由不予支付，请问我该如何索要这笔费用，谢谢！
我被劳动服务公司派遣到某单位上班，正规程序辞职后我又到现在的单位上班，现在的单位要给我交保险，但我的劳动保险被以前的劳动公司封存，我现在找不到该劳动服务公司，我该怎么办？谢谢！！！
我在天津一家台资企业从93年到2008年连续工作15年，08年6月到合同续订时，我要求企业与我续订不固定期合同，企业不同意将我辞退，我向劳动局申请仲裁我要求经济补偿、补交社会保险。由于劳动局是企业的关系户我败诉，我接着上诉地方法院，企业与法官也是很熟，只判给我较少补偿金，本来我心想都认了，可是对方还不服判决，
你好。我想咨询劳务合同和社保纠纷事宜。面试时公司说好按3000底薪给我们算工资，另购买社保等。但签劳动合同时，公司说刚起步，让我们理解公司的难处，所以在劳动合同上只写上了1500元工资。劳动合同至今没有给我们。试用期后第一个月发工资，我们的社保钱居然全是在3000工资里面扣除！请给予帮助！我们该怎么处理？谢谢！
我2010年3月1 日跟随福建海坛隧道有限公司到缅甸的由中国葛洲坝股份有限公司承包的水电站工地工作，5月31日福建海坛公司退场回国。把我们转由中国葛洲坝股份有限公司接管。由于两家公司都未和我签定劳动合同。我现在已经辞职，我能否要求他们付给我双倍工资，我应该起诉哪一家公司
我一朋友和一用人单位签订了委托合同，在合同期间为委托单位办公时，发生了意外。请问是否适用于工伤赔偿？有哪些法律条文支持向人单位索赔？
各位律师好.我于2009年8月份进入A公司做销售.合同是2010年元月份签的,为期1年.今年6月11号我提出的辞职.公司领导口头答应我做到6月底即可.所以我7月1号正式离职的.在离职前,也就是6月28号,我接到A公司行政的发文,说工作服1400元,要工作两年才不收服装费,A公司要从我最后1个月工资中扣除服装费 请问:1.扣服装费的发文对我有
