我是06年的在大东一家酒店当服务员二月份28天公休两天

我是06年的在大东一家酒店当服务员二月份28天公休两天我这个月发烧连请假四天一共休了6天工资每个月15发就因为我请假提成就不给我发请假一天延后一天正常提成是20号发我昨天写的辞职报告问领导领导还说看招聘情况提成不发也太不讲理了我这几天左脚脚筋一直疼都不敢请假提成延后3天都没给了我真服了还压我半个月的工资就是怕我跑就不给我发一直压着我我现在都疼的走不了道了还不敢请假回家

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：デュドメ
提问时间：2022-02-23

我是一家酒店的服务员，昨天酒店里面有位客人的小孩在就餐过程中受伤了

我是一家酒店的服务员，昨天酒店里面有位客人的小孩在就餐过程中受伤了，赔了一万块钱，老板说我们要承担责任，合法吗

已过期 2019-07-04 回复(5)

我是一家酒店的服务员，昨天酒店里面有位客人的小孩在就餐过程中被玻璃渣子扎破了脚

我是一家酒店的服务员，昨天酒店里面有位客人的小孩在就餐过程中被玻璃渣子扎破了脚，家属让赔了一万块钱，老板说我们卫生检查不到位要承担责任，合法吗

已过期 2019-07-04 回复(4)

我是一家酒店的服务员，昨天酒店里面有位客人的小孩在就餐过程中被玻璃渣子扎破了脚

我是一家酒店的服务员，昨天酒店里面有位客人的小孩在就餐过程中被玻璃渣子扎破了脚，家属让赔了一万块钱，现在想想有点亏了能不能用法律程序把钱追回来从长计议。

已过期 2019-07-04 回复(7)

我现在在大连的一家酒店干客房服务员，我因为身体有病早就跟老板

我现在在大连的一家酒店干客房服务员，我因为身体有病早就跟老板说过不干了可一个多月都过去了他们也不让我走，您说我现在该咋办

ask20190728z1f 已过期 2019-07-28 回复(5)

我是在一家酒店做客房服务员因为早孕做了人流手术在手术期间公司

我是在一家酒店做客房服务员因为早孕做了人流手术在手术期间公司让我辞职请问这样做合法吗

ask20190817e61 已过期 2019-08-18 回复(1)

在桂林开了一家酒店，但是由于疫情影响，二月份都没有开业，三月份也才开业没几天

在桂林开了一家酒店，但是由于疫情影响，二月份都没有开业，三月份也才开业没几天。之前在二月份就已经问过房东，房东说她会酌情处理，然后一直也没有具体回复减多少，也没有催房租什么的，以为就默认把房租免了。现在到三月份了，突然就发过来催二月份的房租还有以后两个月的房租，要求一次性付清。本来酒店因为影响就没有

ask2020031323q 已过期 2020-03-13 回复(7)

你好！我是个酒店前台服务员，有个人在酒店消费后在酒店平台上发布我的照片并配文服务态度恶劣，建议枪毙

你好！我是个酒店前台服务员，有个人在酒店消费后在酒店平台上发布我的照片并配文服务态度恶劣，建议枪毙！这样属于人身攻击吗可以告他吗？

ask20200530xa4 已过期 2020-05-30 回复(2)

我在一家大型酒店工作，因为酒店每年都会有政协会在在酒店开，每个服务人员都要政审

我在一家大型酒店工作，因为酒店每年都会有政协会在在酒店开，每个服务人员都要政审，但是我的连续两年都没有过，我都不知道什么原因，我在这家酒店工作很久了，家人也是老实人，我想不清楚，这个问题我应该到什么部门查找证

ask20200917k7n 已过期 2020-09-17 回复(4)

酒店人事文员，从二月就没上班，期间只发了二月份和三月份的最低生活保障费，四月份及之后就没发了

酒店人事文员，从二月就没上班，期间只发了二月份和三月份的最低生活保障费，四月份及之后就没发了。只有部门负责人在上班，现在其他部门陆续有人上班，但没有通知我，我问公司，公司只说不确定，还说如果我选择辞职就一次性把期间生活费结给我，我该怎么做

Shine 已过期 2020-09-20 回复(4)

酒店人事文员，从二月就没上班，期间只发了二月份和三月份的最低生活保障费，四月份及之后就没发了

酒店人事文员，从二月就没上班，期间只发了二月份和三月份的最低生活保障费，四月份及之后就没发了。只有部门负责人在上班，现在其他部门陆续有人上班，但没有通知我，我问公司，公司只说不确定，还说如果我选择辞职就一次性把期间生活费结给我，我该怎么做

ask20200920f75 已过期 2020-09-20 回复(5)