我们一直是在深圳一家国企上班，基本上是每两年就换一家劳务公司，但一直都属于劳务派遣，应该是在09还是10年在没有通知我们的情况下直接把我们转成外包员工了（劳务公司没变），因为当时我们的合同还没有到期，所以也没有跟我们办任何手续或通知我们相关事宜，等下次续合同时直接就在合同里放一张纸所谓我们同意转为外包的同意书叫我们签（我们已签），请问公司这样做合法吗？如果不合法我们现在还能不能通过什么方式来维护自己的权利呢
请问在公司没有任何通知的情况下，把我放在公司的行李扔了，请问该如何处理
我是今年毕业的大学生，7月进入广州一家公司后，公司租了一套居民房给我们当宿舍，让我们在里面住，由于是做销售的，在8月底时公司把我们分配到别的城市了，由于当时通知比较匆忙，而且公司说11月份要让我们回去开会，我们回去开会时也要住那里，并且这个房子租了一年，还有一点就是当时我们走的时候我们一起的同事还在那里
保险公司在没有任何通知的情况下就把我们的保险停了。我们怎么办
我们在新华保险公司买的保险，在没有任何通知的情况下就停了。快两年了，，我们一直存钱，，发现钱没有被扣除，，才开始给保险公司打电话资讯，，才知道停了，问其原因，告知是金额不足。但我们银行账上的钱是有的，而且从没有得到任何通知，，
我在一家公司工作两年多，在没犯任何过错的情况下，公司无故把我开除，而且是当天的通知当天就开除，请问律
我在一家公司工作两年多，在没犯任何过错的情况下，公司无故把我开除，而且是当天的通知当天就开除，请问律师，我可以拿到多少赔偿？
第一次供暖，在没有接到通知，没有试压，家中无人的情况下，供热公司直接给接通了，私改过的暖气跑水责任谁
第一次供暖，在没有接到通知，没有试压，家中无人的情况下，供热公司直接给接通了，（装修时私改过暖气），造成了跑水，责任谁来负？
我与公司在去年10月续签合同，在去年12月年终评定被降为C级，按公司惯例应该会从今年1月工资会降级，但1月2月工资级别都无变，从3月开始降工资，并且还对1月2月进行补扣，本人是没有接到任何通知情况下就突然从3月被降工资，且当时评为C级别时也没有说明工资如何变动，请问这样做法合理吗
我哥初次犯了抢劫罪，被抓了在看 守所待了半年多了，家里到现在都 没有收到任何的法律通知，只有收 到我哥写的信，现在他在信里说他 判刑了，但是都一个多月了，家里 还是没有任何消息，这是怎么回 事？
公司突然换老板..没有任何提前通知..合同期限未满..经理要求必须员工签署因个人原因愿意离职
公司经营原因 把生产车间承包给别人...提前10天口头通知...合同期限未满.....经理要求 员工签署因个人原因愿意离职 才可以同新公司签署合同,工作时间满半年,当事人不清楚劳动法,以为直接转去新公司,一个多星期过去,新公司没有劳动合同. (当事人已签了离职表-个人原因,按现在情况是否向旧公司要求补偿金呢?)旧公司是以经营
我在此公司工作两个多月，公司方面未提及任何关于书面劳动协议签订事宜。负责人于昨天借故调我去咸水沽工作，并威胁若不去就辞退。应聘时此事只有模棱两可的口头约定，并没有书面文件。且负责人无故延长试用期（原定三个月），这种情况我该如何维权。
中介在没有通知我们住户的情况下和房东签署了解约合同，请问是否有效？
我们和中介的租房合同还有6个月的时间才到期，根据合同规定，如果房屋收回要提前一个月通知住户，并退还相应租金和押金，但是中介在未通知我们的情况下9号和房东签署了解约合同，然后10号通知我们15号要搬走； 请问： 1.中介在未和我们解约（也未提前通知）的情况下，和房东的解约合同是否生效？ 2.房东以那是我们和中介
