幼儿园违约在先,三个月半不发工资,合同上写的事一月一发,当时承诺说年前结清
幼儿园违约在先,三个月半不发工资,合同上写的事一月一发,当时承诺说年前结清,也没有结清,后来我追着要才把钱结了三个月,后来找她结剩下半个月工资她说压工资,刚开始去园的时候也没有说压工资的事情。后来我想了想,不在那干了,不在那干了她拿合同威胁我,他说我违约了。我想知道她这个拖欠工资是不是违约,然后这个钱该不该给我结清,还有小朋友吃饭,当时她也承诺一个小孩一个月提成10元,我找她后来他说等小孩多了,一个园21个小孩只有3个没有吃饭,后来小学的也来了将近10个小孩。这不多嘛,比一个园的都多,她就是不给。但是这个合同没写,我也没有办法,您看那将近600元能要回来嘛
派出所与保安公司签订想合同上是一个月一发工资,到我们这已经半年了才发了三个月的工资
派出所与保安公司签订想合同上是一个月一发工资,到我们这已经半年了才发了三个月的工资,而且工资还不是按照合同上给的工资来发 有办法解决吗
公司违约在先,如果我提前申请离职,公司是否有义务结清所有工资及提成
我与现在的公司签了两年的劳动合同,今年12月30日合同到期,最近公司 刚刚装修,气味比较重,我现在处于哺乳期,确实因为装修的气味感到身体不舒服。公司除了通风没有采取任何除味净化环境的措施。所以我想提前申请离职,离职的话,今年的业绩提成和去年未结清的业务提成 公司是否有义务全部结清?(补充:按照签订的劳动
你好,本人签了一份幼儿园的劳动合同,一年期。合同里面写着违约即干不满一年就要扣双倍工资
你好,本人签了一份幼儿园的劳动合同,一年期。合同里面写着违约即干不满一年就要扣双倍工资。上了八天班觉得不合适现在想走。请问我真的需要赔付双倍工资吗?合理吗?
六年前结束一个工程 工资已结清但是当时并没有让工人签结清条 然后现在他不承认起诉了我 该怎么办
本人于2020年4月14号上岗入职,签订试用期合同三个月,承诺每月10号至20号发工资
本人于2020年4月14号上岗入职,签订试用期合同三个月,承诺每月10号至20号发工资,但是6月份工资,应该于2020年7月20号发放,至今7月29号未发。且老板以推脱没钱为由。且三个月试用期合同于2020年7月13号已经到期,未续合同,承诺有五险,上岗经咨询就没有交五险这回事。在某企业查询平台查询到公司法人和合伙人已经于6月30
在工地入职,没签合同,今年2月10号上班,4月20号辞职了,说辞职的三个月内会结清工资
在工地入职,没签合同,今年2月10号上班,4月20号辞职了,说辞职的三个月内会结清工资,5月19号只发了一些生活费,三个月都过去了,公司现在说工资年底再结,怎么办?
我在2020年一月的时候去领养了一只虎斑猫,当时签订合同承诺在宠物店购买两年的猫粮
我在2020年一月的时候去领养了一只虎斑猫,当时签订合同承诺在宠物店购买两年的猫粮,但是猫咪到我家后一个星期就得猫瘟死亡了,而且还把我的另外一只猫咪也传染上了猫瘟,我也及时告知了宠物店,店家告知我可以给我换一只猫咪,但是我考虑到得了猫瘟的家里半年内不能再养宠物,就没有换,当时又是疫情,这个事情就不了了之
劳务公司拖欠农民工工资,当时承诺三个月发工资(一次性发完)然后中途只给了生活费用,现在想离职
劳务公司拖欠农民工工资,当时承诺三个月发工资(一次性发完)然后中途只给了生活费用,现在想离职。怎么样能一次性拿到工资
我于5年前在某银行的推销下购买了5年定期保险,当时合同上承诺的利息
我于5年前在某银行的推销下购买了5年定期保险,当时合同上承诺的利息,他们现在以疫情为由说达不到,一开始他们并没有告知我会有任何风险,只告诉我一定会达到承诺的利率,多次沟通都未达到约定利息,本金还在他们那里,我能否以消费者权益退一赔三起诉?胜率是多少?