公司节假日和周末加班不算双倍或者三倍招工信息虚假宣传

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提问人：ask202202059jj
提问时间：2022-02-05

ask20180810w53 已过期 2018-08-10 回复(2)

律师您好！公司要求员工周末以及法定节假日加班，但是没有调休也没有补偿金，因为签订劳动合同中，有一条是服从单位加班要求，但没有写明补偿方法，请问这样做法是否符合劳动法，员工应该如何维护个人合法权益？

灬茱株铢洙⺍已过期 2019-10-30 回复(7)

公司经常让员工免费加班，没有加班费，节假日没有双倍工资，能否通过劳动部门索要加班费，上下班都是打指纹

解品东已过期 2019-11-26 回复(5)

你好，我是在超市做销售的，节假日周末双休，公司都要求我们加班，然后给25块钱餐补作为加班费，请问这样合理合法吗？

ask20191204wyn 已过期 2019-12-04 回复(3)

冰山上的来客已过期 2019-12-20 回复(11)

公司未跟员工签订劳动合同，周末、节假日没有放假，没有安排轮休，没有付2－3倍工资，加班无加班费。请问该公司违反了什么条规

ask20200219v8r 已过期 2020-03-18 回复(8)

广告公司宣传了虚假信息，让我过去面试的是另一家公司，签了合同，付了经济服务费。，这个钱能要回来吗。

浅凝已过期 2020-07-01 回复(5)

您好！我入职两个月了，公司一直没签合同，节假日不让休息还不算加班，平时加班也没加班费，该怎么仲裁公司

ask202007094xo 已过期 2020-07-09 回复(10)

我签的劳务派遣公司合同，按每小时15.5元计算工资，无加班双倍和节假日三倍，上班的厂是个汽车部件厂，劳务派遣公司应该给我买社保吗？（只买了工份，没有别的），谢谢！

宾国强已过期 2021-01-09 回复(6)