公司在北京,部门要搬去杭州,由于个人原因不能去杭州,本来约定2月底离职
公司在北京,部门要搬去杭州,由于个人原因不能去杭州,本来约定2月底离职,现在老板让我1月底离职,不能享受春节假期,这样做合理吗!
本人8月份生育,9月底向公司提交生育险的各项手续,由于本人个人原因想离职
本人8月份生育,9月底向公司提交生育险的各项手续,由于本人个人原因想离职,12月底社保局下发给公司生育津贴支票。请问如果我在确定公司拿到支票后辞职,生育津贴是否归我个人,还是离职后就没有
我想问一下,我们被介绍到武汉某食品公司,由于个人原因,我们需要提前离职
我想问一下,我们被介绍到武汉某食品公司,由于个人原因,我们需要提前离职,来之前中介说工资是一天一百三,签的合同也说如果提前离职是会扣工资的,但是现在我们要离职,中介和公司都说自离是一分钱工资都没有的,我们现在干了将近一个月了,他如果不给工资的话是违背了法律的吗
公司部门被第三方公司承包,公司让员工自动离职,并且写离职,注明个人原因
公司部门被第三方公司承包,公司让员工自动离职,并且写离职,注明个人原因,员工不同意,公司就以降低员工薪资和福利威胁,请问我们该怎么办。
公司部门解散,没有提前通知。离职报告上原因公司让写的是个人原因
公司部门解散,没有提前通知。离职报告上原因公司让写的是个人原因。当月工资没发。没有赔偿
在公司签合同三年,第三年刚开始。公司让去新区公司,因我个人原因不能去,公司让我离职
在公司签合同三年,第三年刚开始。公司让去新区公司,因我个人原因不能去,公司让我离职。合理吗?有补偿吗?
应届生通过校招签了三方协议,由于公司原因不在用人,学校相关部门又不能正常办公
应届生通过校招签了三方协议,由于公司原因不在用人,学校相关部门又不能正常办公,这种情况请问如何解除协议
由于个人原因不能正常上班,连续15天公司未出具开除文件,提报
由于个人原因不能正常上班,连续15天公司未出具开除文件,提报年假后被公司强制关停工作权限该如何提请劳动仲裁?
在小公司实习,还差10天满三个月,由于一些个人原因需要离职,公司不发本月工资
在小公司实习,还差10天满三个月,由于一些个人原因需要离职,公司不发本月工资。
公司欺骗我写了个人原因离职,劳动仲裁得不到赔偿,我能不能否认
公司欺骗我写了个人原因离职,劳动仲裁得不到赔偿,我能不能否认微信个人不规律的小额转账记录来达到赔偿目的,工资卡记录也有,这样我能多出两个月工资