在公司上班，本来是干长期，但是由于一些原因需要离开，没有签订劳动合同

在公司上班，本来是干长期，但是由于一些原因需要离开，没有签订劳动合同，公司不让离开怎么办

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提问人：ask2022012978r
提问时间：2022-01-29

我在一家私企上班，之前有签订过一分劳动合同，但是到期几年了公司没有给续签合同，我现在辞职不做了，请问公司能给予我什么赔偿吗？

ask20150703wrj 已关闭 2015-07-06 回复(0)

您好，我在公司上班一年多了，一直没有签订劳动合同，现在由于个人原因需要辞职，一以短信提交辞呈给老板，老板回复批准九月底，可是要等两个多月我等不到，我可以直接走吗？

ask20150725c8u 已过期 2015-07-25 回复(2)

我在一家丝袜厂工作，没有签订合同，进来就直接上班了，干了半个月由于一些原因我不想干了，辞职老板不给工资怎么办，请给我说的越详细越好，而且这厂里还有未满16岁的童工，我该怎么维权

ask20150822uai 已过期 2015-08-22 回复(3)

我在一家丝袜厂工作，没有签订合同，进来就直接上班了，干了半个月由于一些原因我不想干了，辞职老板不给工资怎么办，请给我说的越详细越好，而且这厂里还有未满16岁的童工，我该怎么维权

ask20150822uai 已过期 2015-08-22 回复(2)

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走怎么办，在不影响今后工资的前提下？

1569163602 已过期 2015-12-03 回复(2)

我在一家私人店上班，我现在想辞职，但是由于工资也没发，我干了三个月没有签订劳动合同，但公司有规定要提前一个月写辞职报告，虽没有签订劳动合同，是否以构成事实劳动关系，那我现在想走怎么办，在不影响今后工资的前提下？但是公司的规定呢？

1569163602 已过期 2015-12-03 回复(2)

我在一家广告公司上班一年多,公司没有与我签订合同,现在离职了本来想考一些自己做的广告文件，但是老板看到说不合理就当着老板的面删除了，但是他还是说如果以后公司客户流失了就找我，请问这个合法吗？

ask20160728vdb 已过期 2016-07-28 回复(4)

与公司签订了劳动合同，8月1日起上班，但是现在由于一些原因不能去了，需要去办离职证明吗？我只是签订了合同，社保什么的都还没办理过

ask20160729z3q 已关闭 2016-07-29 回复(0)

一个公司跟所有员工签订的劳动合同本来就一式两份的，但是员工却没有拿到合同，都被公司收回去了，要告该公司的话，该公司要负什么责任呢？

练俊鹏已关闭 2017-03-04 回复(0)

公司招来上班，没有签订劳动合，上班期间大概有20天，由于公司的原因，老板每天通知让我们休息，请问，持续这样下去，当月会有工资吗？

ask201706205lp 已过期 2017-06-20 回复(3)