被公司裁员，签订解除协议，按照n+1补偿。已经拿到补偿款。但是公司去社保局办理社保减员说是自动辞职
被公司裁员，签订解除协议，按照n+1补偿。已经拿到补偿款。但是公司去社保局办理社保减员说是自动辞职，无法办理领取失业金。现在单位去社保局要求改，社保局又说无法改了。怎么办？可以申请仲裁要解除劳动合同双倍补偿金和要求办理失业金吗
公司突然裁员，要我签订解除劳动合同关系协议，才能拿到半个月赔偿金
公司突然裁员，要我签订解除劳动合同关系协议，才能拿到半个月赔偿金，但是我进公司四个月并没有签订劳动合同，现在属于人事工作失误，公司说要签合同，人事没有落实，现在这种情况，我应该怎么维权
我与公司签订了《劳动关系解除协议》，明确了补偿金和支付时间，但是已经逾期了公司拒不支付补偿金，我该怎
我与公司签订了《劳动关系解除协议》，明确了补偿金和支付时间，但是已经逾期了公司拒不支付补偿金，我该怎么办？可以告公司吗？
和公司签订的实习合同，现在想辞职，公司不同意，说是走了就不个工资，但是合同里并没有写实习结束自动续约
和公司签订的实习合同，现在想辞职，公司不同意，说是走了就不个工资，但是合同里并没有写实习结束自动续约，签的实习合同也没有给我一份，公司这么做合法吗
你好，我怀孕期间被公司裁员，双方已经签订了协商解除合同协议，但公司未按照孕妇赔偿标准赔偿
你好，我怀孕期间被公司裁员，双方已经签订了协商解除合同协议，但公司未按照孕妇赔偿标准赔偿，我还可以另行主张权利吗？
辞职后已经跟人事说了让他帮我把社保停了，但是因为公司人事没有及时减员
辞职后已经跟人事说了让他帮我把社保停了，但是因为公司人事没有及时减员，还是帮我买了社保，本人是不情愿的，那么根据法律这个社保费用该由公司承担还是我个人承担还是各付一半？
公司裁员，让签自动离职协议，补偿两个月的社保，没有同意就没有签字，然后就通知下个月不用来上班了
公司裁员，让签自动离职协议，补偿两个月的社保，没有同意就没有签字，然后就通知下个月不用来上班了。后来就同事一起找领导协商，希望能继续上班，领导不同意。我们就采用了法律途径，并且录下了当时找领导协商的录音作为证据。过了20天左右，律师已经上交资料给法院。公司短信通知我们返岗并且调岗去其他岗位，又过了一天
您好，我从公司离职已经一个多月了，但是公司因为闭店的原因，没给我做社保减员处理
您好，我从公司离职已经一个多月了，但是公司因为闭店的原因，没给我做社保减员处理，导致多交了一个月社保，现在公司跟我要钱，我应该给么？
在线上培训班签订了协议，但是并没有上课。我要求退款，培训班说是要按照协议来，不给退全款
在线上培训班签订了协议，但是并没有上课。我要求退款，培训班说是要按照协议来，不给退全款。请问这种情况可以给我退全款吗
