关于劳务未履行承诺员工入职报销及工资的有关事项

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提问人：宁
提问时间：2022-01-22

合同到期后，劳务派遣公司不给钱，请问如何做才能拿到工资，如何做才能达到惩处此家劳务公司这种行为

李朝峰1314520 已过期 2015-03-13 回复(5)

在公司工作三个月，中途被晋升为车间主管，由于个人原因按照要求提前一个月申请了辞职报告书，当与人事谈到工资问题时发现晋升后的工资不合理，事后得知无形中扣除了加班费，当时并未将此通知本人，此时恰逢年底！请问是否辞职后公司是否应当及时结清本人应得的全部工资及一切补贴费用

zhaowentaott 已关闭 2016-01-20 回复(0)

关于入职期间员工投资入股的，在离职后，公司不在承诺期内履行结款的属不属于申请劳动仲裁的范围

ask20161220sw1 已过期 2016-12-20 回复(1)

关于入职期间员工投资入股的，在离职后，公司不在承诺期内履行结款的属不属于申请劳动仲裁的范围

summer 已关闭 2016-12-20 回复(0)

我是由劳务介绍工资也由劳务结算的京东非正式员工，进来时劳务承诺六月二十号结工资，前几天说要26号现在又说到月底我们干了四十多天还没结算工资，像我们这种情况受法律保护吗请问律师大人。

袁强已过期 2018-06-21 回复(7)

企业拖欠工资，经过仲裁后，结果是要在规定时间内给员工结清，如果企业未履行承诺，员工告法院强制执行，但企业法人早已转移了财产，公司账户冻结也无分文，该怎么办？

ask201906063to 已过期 2019-06-06 回复(6)

本公司员工在公司工作3年，现因病假医生要求卧床休息6个月，请问公司应该怎么发放休假期间工资

xinjinteng 已过期 2019-08-26 回复(4)

有关劳务工资纠纷，1承诺来回退路费，没有退，2不给工资差价怎么办，差价4000以上够不够成欺诈？3，干的特定的时间，给微信红包奖励，没有给。，没有合同，有微信信息记录。

ask20210116rpt 已过期 2021-01-16 回复(4)

有关劳务工资纠纷，1承诺来回退路费，没有退，2不给工资差价怎么办，差价4000以上够不够成欺诈？3，干的特定的时间，给微信红包奖励，没有给。，没有合同，有微信信息记录。

ask20210116rpt 已过期 2021-01-19 回复(7)

监理刘已过期 2022-01-05 回复(8)