单位有那么笨吗 - 相关问题

如果单位以调职的方法让你自己辞职的情况算是单位主动与劳动者解除劳动合同吗，那劳动者又要怎么来维护自己的合法权益呢

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提问人：Ike4583
提问时间：2010-07-28

单位在为我计算平时加班费时,都是算到晚上19:00,超过的时间和不到19:00的时间都不算加班.如果在劳动仲裁时,单位狡辩不承认我平时那些超出部分的延时加班,说我在玩.但我确实存在加班事实,那我该怎么办?仲裁时会支持哪一方? (我们单位是有考勤制度的,但没有加班申请制度,所以平时的加班都不填写加班申请单的,包括已经支付加

rash1109 已解决 2008-11-14 回复(3)

既然在劳动法中，末位淘汰制是违法的。那么企业单位使用了，怎么办？？违法吗？

在劳动法中它是违法的，企业单位也不应该使用的对吧，如果他们是采取这种措施来解聘我们的，我们该怎样做？？

陽光1215 已过期 2009-03-09 回复(4)

受害者自己有生意，不是在单位上班，那么在人身损害赔偿中，误工费怎么算？

受害者自己有店铺，每月大概能静收入3000元，没有单位能开误工证明，在诉讼中法院一般怎么算误工费能？

ind02017j4 已过期 2010-02-01 回复(5)

请求恢复事业单位编制

我们是盐城市XX区原公办教师，于2002年参加原XX初中（现第一初中，国有民营学校）的教师招聘。后XX区教育局出具《干部调动介绍信》让我们到乡镇教办开《工资关系证明信》，同时乡镇教办又开出介绍信让我们到教育局人事股报到，同年8月我们进入国有民营学校第一初中工作。后来在我们不知情的情况下，我们的教师编制被取消了

poU8018 已关闭 2010-07-27 回复(0)

单位是否能强制安排

我是卫生技术工作人员，以工作20年，因为严重的抗生素气味过敏而无法在医院大厅从事导医工作，现在医院强制性安排我到大厅挂号室上班，请问这种安排是否违反卫生技术工作人员管理条例？单位是否能强制安排我是卫生技术工作人员，以工作20年，因为严重的抗生素气味过敏而无法在医院大厅从事导医工作，现在医院强制性安排

青霉素过敏已过期 2010-07-27 回复(2)

公职人员在请假期间车祸死亡与本单位领导有责任吗

一名职工因请假办私事假期到后，单位催其上班，其称女儿遇车祸腿骨折需要住院治疗，领导电话答应请假，但需要补假条，后无法联系，有一天其突遇车祸死亡，领导有责任吗

海马星空已过期 2010-07-28 回复(2)

《企业职工奖惩条列》废止后，用人单位能有罚款权吗？

您好，我想问《企业职工奖惩条列》废止后，用人单位所制定的规章制度可以对违规违纪人员罚款吗？

wj9845 已过期 2010-07-28 回复(1)

单位职工停薪留职外出入工发生劳资纠风怎么处理？

我单位有一名职工停薪留职期间外出和别人包活，后因劳资问题和合伙人发生劳资纠风，停薪留职期满回单位上班，合伙人找到单位上，给单位造成不良影响，单位该怎么处理。请高手指点！！！！

kJM4226 已过期 2010-07-28 回复(1)

爸是泥水匠，下班路上经过干缆，电瓶车摔倒肩膀韧带断了，得动手术，可以要求单位赔偿吗

野蛮田甜已过期 2010-07-28 回复(2)

单位房子私自买卖法律是否认可

单位分给员工的房子。单位破产了。这种房屋是否可以私自买卖。法律是否认可！如果打官司的话法院能受理此案件么？

xuyikai 已关闭 2010-07-28 回复(0)