公司拖欠2个月工资的前提下，员工罢工闹事，被开除，可以申请公

公司拖欠2个月工资的前提下，员工罢工闹事，被开除，可以申请公司赔偿吗

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提问人：天空
提问时间：2022-01-15

工厂拖欠工资、员工罢工、公司开除员工有陪

ask20150613bmt 已关闭 2015-06-14 回复(0)

工厂拖欠工资、员工罢工、公司开除有赔偿金吗

ask20150613bmt 已过期 2015-06-14 回复(1)

公司拖欠工资，员工罢工，老板就口头说开除员工，工资也分三个月发放

公司拖欠工资，员工罢工，老板就口头说开除员工，工资也分三个月发放。员工不同意。就去劳动侦察大队投诉，现公司又发来短信说回去上班，如未回去公司上班三天后就当员工自离处理。请问这样的事情我该怎么办

ask20160819pio 已过期 2016-08-24 回复(3)

公司拖欠四个半工资，员工罢工，老板就口头说开除员工，工资又要分三个月发放

公司拖欠四个半工资，员工罢工，老板就口头说开除员工，工资又要分三个月发放。员工不同意。就去劳动侦察大队投诉后。现公司又发来短信说回去上班，如未回去公司上班三天后就当员工自离处理。请问这样的事情我该怎么办

ask20160819pio 已过期 2016-08-24 回复(3)

是员工，也入股公司，被开除了能还拖欠工资，能申请劳动仲裁吗？

2015年11月我入职原公司，一直没有签劳动合同，2016年5月底前是底薪+提成，2016年6月-2017年3月工资是只有提成，2017年4月-2018年2月底薪+提成，2018年3月-2019年2月只有提成。2019年2月休完产假后第一天上班还在哺乳期就被老板无故开除，还不发我最后一个月的工资，没有任何赔偿。在公司上班期间，公司让我们在2017年3月

金牌红娘娜娜已过期 2019-03-14 回复(8)

如果公司拖欠工资，员工不想干了，可以申请仲裁吗？工资怎么算？

人生已过期 2020-06-08 回复(3)

请问：公司拖欠和扣押员工8个月工资和员工生育津贴，员工可以申

请问：公司拖欠和扣押员工8个月工资和员工生育津贴，员工可以申请支付16个月的赔偿金吗？

晓倾年已过期 2021-08-18 回复(8)

因公司拖欠工资，我主动申请离职理由写其他，可以仲裁支付经济补

因公司拖欠工资，我主动申请离职理由写其他，可以仲裁支付经济补偿金吗

Zhii 已过期 2021-09-14 回复(11)

单位拖欠员工工资，和在职期间社保未交，公司不给工资可以拿公司

单位拖欠员工工资，和在职期间社保未交，公司不给工资可以拿公司回款抵扣工资吗？

ppt 已过期 2021-09-19 回复(8)