我是肯德基兼职员工 我们店长强制要求 如果配错餐就要买一份价
我是肯德基兼职员工 我们店长强制要求 如果配错餐就要买一份价值99块钱的套餐 我想请问一下 这种强制性的要求员工买滞销品违法吗
我们公司有一款理财产品,公司就强制我们员工购买。达不到他每月要求的天数或者金额就要扣我们的工资
我们公司有一款理财产品,公司就强制我们员工购买。达不到他每月要求的天数或者金额就要扣我们的工资!(此理财产品是每天投资的。最低一百,无上限。月返或季返)就想问公司能这样做么?员工能拒绝购买吗?如果要投诉或反应找哪里??
我们公司涉嫌多种违法行为,我们怎么办?1,由原来的双休强制要求员工单休
我们公司涉嫌多种违法行为,我们怎么办?1,由原来的双休强制要求员工单休,如果周六不上班就扣工资,而且这规定并没有颁发正式通知,办公室职员是领月薪的,双休强制单休不但没有支付加班费,没有加班反而要扣工资,按缺勤克扣工资,2,没有与员工协商并没有书面通知调岗,而且调岗后降低薪资,员工也完全不知情,等发了工
我在路桥公司工作。现在公司领导强制要求我们办理ETC,不办理就要给予惩罚
我在路桥公司工作。现在公司领导强制要求我们办理ETC,不办理就要给予惩罚。这样违不违反劳动法
店长要求员工必须完成办卡任务,意思是需要让员工亲戚朋友办5000元的卡,强制要求他人到该店消费
店长要求员工必须完成办卡任务,意思是需要让员工亲戚朋友办5000元的卡,强制要求他人到该店消费。如果员工没有完成则会扣除员工工资。请问这违法吗?违反那条法律法规
老师强制我们签订承诺书,如果带手机了就要自愿转班,但是我违规了
老师强制我们签订承诺书,如果带手机了就要自愿转班,但是我违规了,就要求我转班,我想知道老师有这个权利吗?