公司启用人脸识别作为进入车间的必须，未经员工同意是否合法

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提问人：ask20211230lxl
提问时间：2021-12-30

事情发生在2014年3.8日我公司是大型商场大型海报就张贴了1天是为了吸引女性顾客海报上印有20+个男同事生活照和姓名当时怕找公司闹公司故意刁难以后工作现在多名员工离职想找公司讨要说法可以吗

9954120 已关闭 2015-08-14 回复(0)

乙方辞职需提前一个月书面通知甲方，如乙方未按该期限提前通知的，乙方同意甲方扣除其一个月的工资作为甲方聘请新员工而应支出的合理费用。

cd0310 已过期 2016-11-14 回复(5)

移动公司在未经住户同意在楼顶安装信号接收器材是否合法，我们怎样才能维权

ask20170429dzy 已关闭 2017-04-29 回复(0)

ask20170714o8t 已过期 2017-07-14 回复(2)

ask20170828gn3 已过期 2017-08-28 回复(2)

以前的员工，离职都快一年了。未经公司同意，三番五次进入宿舍。这样有问题吗？

ask201810262xc 已过期 2018-10-26 回复(5)

请问在员工劳动仲裁调解过程中，公司同意调解，但附加要求签保密协议是否合法合理，如果同意签，在这过程中怎样最大程度保障劳动者权益?

黄丽已过期 2019-05-29 回复(15)

有公司未经本人同意，擅自将我名字加入监事名单，请问我该是否维护合法权益。

ask202005068mx 已过期 2020-05-06 回复(9)

ask20201112rqw 已过期 2020-11-12 回复(6)