17年工伤，鉴定十级，21年辞职，公司一直没给停工留薪工资，

17年工伤，鉴定十级，21年辞职，公司一直没给停工留薪工资，可以申请仲裁吗？

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提问人：ask202112198de
提问时间：2021-12-19

2011年发生工伤，2012年合同到期，公司没有找我没有续签合同，2013年4月回公司工作，开始申请鉴定，8月最终的工伤鉴定结果出来了，之后也一直没有签合同，现在跟公司因为工伤期间待遇问题发生矛盾，辞职的话，是否可以要求公司按工作年限支付补偿金及双倍工资，如果支付双倍工资是按合同到期日、回公司上班的日期还是工伤鉴

fj155510 已过期 2013-10-18 回复(13)

工伤鉴定十级2014年一直在公司工作，现在辞职了还有赔偿吗，

ask2016102637r 已过期 2016-10-26 回复(3)

我在工厂受伤工伤鉴定公司需赔付我六个月的停工留我的工资是八千

我在工厂受伤工伤鉴定公司需赔付我六个月的停工留我的工资是八千我在工厂受伤工伤鉴定结果是公司需赔付我六个月的停工留薪工资，我的工资是八千，工资是一个月付一半，其余的一个季度发一次，现在公司只给我1500工资这合理吗，我的工资没个人所得税，我该怎么办

ask201611197m3 已关闭 2016-11-20 回复(0)

工伤后公司赔偿我工资叫我辞职，我辞职了公式一直给我拖着

ask20170715osd 已过期 2017-07-15 回复(2)

公司有员工工伤五级，在工伤鉴定前是否按前12月平均工资发放停工留薪期工资

公司有员工工伤五级，在工伤鉴定前是否按前12月平均工资发放停工留薪期工资，职工评定伤残等级后就可以停止发放了，员工不愿正常上班公司是否可以按照70%发放伤残津贴，需要发放多久

曹宝已过期 2020-10-15 回复(9)

我在公司受了工伤，现在想辞职，伤残鉴定已经出来了，但是后续的赔偿问题公司一直没有向上面提交