工作快两个月，是无底薪计件提成工资，人招多了现在老板用各种手段赶我走，我该如何维权

工作快两个月，是无底薪计件提成工资，人招多了现在老板用各种手段赶我走，我该如何维权。

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask202112149az
提问时间：2021-12-14

我在一家地产公司工作，底薪900加提成，现在干了近两个月了，还没有收到工资，还有提成大概7500左右。现在我准备辞职，他说辞职前要提前15天，现在我就不想干了，想走，他说现在走的话，一天扣我一百块钱。扣15天。想问我底薪900块钱是否合理，还有一天扣一百是否合理

ask20170919j1s 已过期 2017-09-19 回复(2)

我在一家地产公司工作，底薪900加提成，现在干了近两个月了，还没有收到工资，还有提成大概7500左右。现在我准备辞职，他说辞职前要提前15天，现在我就不想干了，想走，他说现在走的话，一天扣我一百块钱。扣15天。想问我底薪900块钱是否合理，还有一天扣一百是否合理

吴帆已过期 2017-09-19 回复(4)

您好:我到一个私营小工厂工作，当时说好一个月底薪八千元而干了二个多月后老板说按计件算工资，计件的话一个月三千元。而我与他也没有书面合同，只有微信语音证明，请问我该怎样要回我的工资。

回家 15250408411 已过期 2018-12-20 回复(1)

想了解一下，就是我上班的地方老板刚开始说好的长期保工资，后面两个月后说拿底薪加提成，后面又说降底薪，老是出尔反尔，每个月都不一样，然后说不干了，他要求不支付上个月的底薪给我，这样合理吗？上班这是第四个月。没有签合同。

ask20190807p6q 已过期 2019-08-07 回复(3)

刚进公司的时候老板说不需要签劳动合同，现在我辞职了他们以各种借口拒绝发提成，工作满一年了。我这个情况可以申请劳动仲裁吗楼主

ask20191216g6e 已过期 2019-12-16 回复(7)

一月份工资老板只给了底薪，提成那些没给，工资还拖了差不多两个月才发，老板说因为疫情影响，所以提成那些不给了，一月份我们是正常营业上班，当时也没有受疫情影响，老板说是3.4.5月没有全勤提成，但是我们发的是一月份工资还没受疫情影响正常上班营业的，想问一下可以要回来吗

· 已过期 2020-04-05 回复(9)

老板开始说工资是底薪加提成，现在我上班21天班辞职了，老板只给底薪，不给提成了，我可以告他了吗？

ask20210207jog 已过期 2021-02-07 回复(5)

开始老板跟我讲的是底薪加提成，现在我工作了21天辞职，老板现在只给我底薪不给提成，我可以走司法程序了吧？

【不想长已过期 2021-02-07 回复(5)

老板开始说工资是底薪加提成，现在我上班21天班辞职了，老板只给底薪，不给提成了，我可以告他了吗

ask20210401t1c 已过期 2021-04-01 回复(8)

我在一家水果店工作，工作一个月，工作前老板说底薪3000 拿提成发工资时老板发了3000的工资，外加一千块的奖金（微信转账）每天工作15个小时工作4000我觉得不划算就不做了，老板却要我把奖金还给他，我没同意，老板的做法合法吗，我应不应该报警处理

小班@哥已过期 2021-09-27 回复(8)