你好，本人在事业单位工作，请事假病假，单位已经扣了当天的工资

你好，本人在事业单位工作，请事假病假，单位已经扣了当天的工资，最近要发年终奖金时公布考核规则，请事假病假无法享受全勤绩效奖金，这就相当于请假扣了工资还要扣年终奖金，这样的年终考核合理吗？

问题状态：已过期回复 (10)
提问人：Plut
提问时间：2021-12-06

律师你好，我想知道在单位工作中生病，请病假应该怎么扣工资，为什么单位说病假和事假扣一样的钱

律师你好，我想知道在单位工作中生病，请病假应该怎么扣工资，为什么单位说病假和事假扣一样的钱，这样合理吗？

ask20150717fes 已关闭 2015-07-17 回复(0)

事业编单位辞职本人事业单位在编教师，已经工作两年，因两地分居欲辞职。但是单位校长以毕业时签订的三方协议卡我，当中有一条是：毕业生5年内不可调转，并附带3-5万元违约金，辞职的话还会影响诚信档案，这档案对我来说很重要，因为我回老家还需要考事业编，有什么办法吗

ask20160628mz5 已过期 2016-06-28 回复(1)

事业编单位辞职本人事业单位在编教师，已经工作两年，因两地分居欲辞职

事业编单位辞职本人事业单位在编教师，已经工作两年，因两地分居欲辞职。但是单位校长以毕业时签订的三方协议卡我，当中有一条是：毕业生5年内不可调转，并附带3-5万元违约金，辞职的话还会影响诚信档案，这档案对我来说很重要，因为我回老家还需要考事业编，有什么办法吗

ask201606289eh 已过期 2016-06-28 回复(1)

你好，我是事业编人员，单位刚装修完，当天就让我们进去工作，然后近一个月来

你好，我是事业编人员，单位刚装修完，当天就让我们进去工作，然后近一个月来，我刚开始过敏，然后扁桃体脓肿，不停的反复感冒。办公室味道特别大，这个可以投诉吗？在哪投诉？

ask201709056dj 已过期 2017-09-05 回复(1)

目前在私企上班，工作一年多了，上六休一，工资含税4000，请假不管病假还是事假丧假婚假都扣当天工资

目前在私企上班，工作一年多了，上六休一，工资含税4000，请假不管病假还是事假丧假婚假都扣当天工资，现在怀孕快7个月了，因为肚子较大，身体不适，想提前休息，结果老板说要扣我之前产检的当天工资，并且请假休息不给工资，还要我自己承担公司保险部分及个人保险部分共计1400元，请问合理么？

利华家具采购助理小张已过期 2018-10-29 回复(5)

你好，我想问一下我在事业单位工作已经13年了，工作期间，单位从未给交过社保

你好，我想问一下我在事业单位工作已经13年了，工作期间，单位从未给交过社保，但是从今年开始，单位让我们跟人才公司签订劳务合同，我再过三年就该退休了，像我这种情况该怎么办？

石榴已过期 2018-11-09 回复(5)

你好，本人在单位3年，现已离开，工作单位欠工资1个月，一拖在拖

你好，本人在单位3年，现已离开，工作单位欠工资1个月，一拖在拖，现在已两个月，就是不给，请问我该怎么办。劳动局能管这事吗？谢谢。

暖心已过期 2019-03-15 回复(3)

你好，我已经离职两个月了，原工作单位发放工资是压两个月的，但

你好，我已经离职两个月了，原工作单位发放工资是压两个月的，但是8月份发放6月份工资的时候就以各种理由说交接的不清楚为由压着发放我工资，后来又去了趟公司，有什么在交接表上签了字，在9月份发放7月份工资的时候，又不发放我工资，并且这两次不发放我工资都没有人提前通知我，都是通过其他人才知道的，这次不发放工资的

ask20190928zpe 已过期 2019-09-28 回复(4)

请事假病假，单位扣了当天的工资，发年终奖金时公布考核规则，请事假病假无法享受全勤绩效

请事假病假，单位扣了当天的工资，发年终奖金时公布考核规则，请事假病假无法享受全勤绩效，相当于两次扣费，这样合理吗？

Plut 已过期 2021-12-06 回复(7)