我公司一员工考上了研究生，该员工以往工作表现不错，所以公司想与其签订一份协议。所以想咨询以下两个问题，劳驾予以指点。 1、若双方约定，在读研期间公司给员工享受正常工资待遇、并缴纳保险与公积金，员工如果毕业后违约不回公司工作，其读研期间所发工资、及缴纳的社保、公积金是否可以全额追回？ 2、若按第一问题所述，公司与员工是否可以约定违约金？如果可以，违约金约定有无标准可依？
我是2010年的应届毕业生，在一家中关村高新技术企业实习，公司在6月的时候告诉我可以为我解决北京户口，但是我得为公司服务5年，并且签订协议，协议上说是办理北京户口的费用是6万，公司和我各分担一半，但是考虑到我是应届毕业生，公司先替我垫上，如果我不能为其服务，则按未服务时间按比例缴还，并且还写了一张3万的条（
本人2008年公司安排参加了6个月的脱产船员大副培训，约定了服务期5年，我现在提出辞职，公司要求我赔偿培训费和培训期间的工资所得，请问是否合理？
您好，我是在北京租房子住，6月15日按合同约定日期应该交三个月的房租，15号我把钱准备好了，中介（个人）没过来收，6月18号晚上10点多才过收的，我当时问他怎么没过来收房租，他说忘了，6月23日突然过来说，没按合同日期交房租，需要交纳两个月的违约金，合同上有规定：“乙方有下列情形之一的，视为违约金放弃一切权利，
如果合同中约定双方有一方违反合同解除合同的话，造成对方损失要赔偿。国家规定单位违法解除的话需要支付双倍经济赔偿金。但这时是否可以两笔赔偿共同要求支付呢？法律有无规定？谢谢各位能否帮助在下解答一下？
参加了公司的培训（脱产内部培训） 之后与公司签的是3年合同。 呆了一年，向公司提出辞职。 关于违约金的事，一直说不拢。 不知道怎么办？ 能给一些建议吗？
我与企业签下如下劳动合同补充协议： 如果从事了工厂重点产品技术开发，提前解除劳动合同需支付工厂3至5万元赔偿金。 我由以上违约行为，需支付赔偿金吗？ 我的“违约”，是指负责了此类项目，现已提前30天要求解除合同，我07年签的无固定期的合同
我与开发商06年9月10日签订商品房买卖合同登记文本，是属于期房。房款是9万元，合同约定于07年12月31日交房，没有约定违约金支付方式；只是当时不懂，开发商在合同中写有这样条款，“税金由购房者支付”；直到08年9月2日才交房，税金我已经交了，不交不让入户。我可以主张税金条款无效吗？可以向开发商主张违约金数额怎么计
我将与一私立学校签定劳动合同书，合同中有一条这样规定：乙方每学年度中途不可以辞聘，工作满一学年方可提出辞聘，但必须在每年的5月15日前以书面形式报告甲方，同时，，乙方在递交辞呈报告60个工作日内必须按甲方的要求工作，保证移交工作的顺利进行，违约者将支付人民币伍仟元整。请问该合同中违约金的约定是否合法？
父亲隐瞒家人私自出售房屋，在签居间合同之前欺骗下家说自己的妻子在外地，儿子不在此房屋内，出售的房屋是借给外人居住。(实际上父母并未离婚，此房屋是本人和本人老婆的婚房，在此房屋里没有户口，而产证上只有我父亲的名字。)一个月前父亲和下家签了居间合同，定金为10万。几天后下家到此房屋内勘察，父亲的谎言最终被本
