专家律师:关于工伤问题,工人在厂里工作受伤,因不懂没有及时报,厂里负责人说是超过24小时就报不上了
专家律师:关于工伤问题,工人在厂里工作受伤,因不懂没有及时报,厂里负责人说是超过24小时就报不上了。事先通知负麦人了。告诉回来去医院了,但没有告诉24小时不能报之事。
在工作中受伤,已超过厂里规定的12个小时厂里说不能再报工伤,已经过去一个星期
在工作中受伤,已超过厂里规定的12个小时厂里说不能再报工伤,已经过去一个星期,现在手指不能动弹,中指中指粉碎性骨折,现在我该怎么办
工人没有上班在厂里因病死亡,算工伤吗?不是因为工作造成的死亡
工人没有上班在厂里因病死亡,算工伤吗?不是因为工作造成的死亡,是工人确实是有肺病,但不知是肺结核还是支气管炎,已经很严重了,导致咳嗽时,痰没有咳出嗓子,还伴有血块,咳不出来导致了窒息死亡 这样的算工伤吗?这个病,他已经得十几年了,每天都咳嗽,吃药。所以具体的发病时间,不好判断,就是每天都咳嗽。而这次
您好,我想问一下就是关于工伤问题,包工头为了抢工程,带工人干活受伤了而且很严重
您好,我想问一下就是关于工伤问题,包工头为了抢工程,带工人干活受伤了而且很严重,很可能腿废了,脚没有知觉伤神经了,而且包工头不支付医疗费,包工头干的是供电公司的活,而一起做工的8个人害怕包工头不给工钱也不敢作证人,现在病人卧床不起,这该怎么办啊,如何维护自己的合法权益
请问律师:关于工伤赔偿事宜,盐城市某厂工人脚踝部位被砸了一个洞且骨裂(在厂工作期间)
请问律师:关于工伤赔偿事宜,盐城市某厂工人脚踝部位被砸了一个洞且骨裂(在厂工作期间),目前绑石膏在院治疗,能否鉴定为十级工伤?赔偿额约多少?(有社保,医保)谢谢!
在企业厂里出现工伤因工作时长超过10小时疲劳作业导致,未签订劳动合同,未缴纳社保该怎么维权
在企业厂里出现工伤因工作时长超过10小时疲劳作业导致,未签订劳动合同,未缴纳社保该怎么维权
关于工作时间,有律师师这样回复我您好,超过44小时属于加班。
关于工作时间,有律师师这样回复我您好,超过44小时属于加班。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
临时用工,工人上班3小时后受伤,没有告知甲方,自行离开工作岗位
临时用工,工人上班3小时后受伤,没有告知甲方,自行离开工作岗位。次日11点告知手指骨折,中间间隔12小时,请问算工伤嘛?需要赔付嘛?
律师你好,我在工作时间,因工人事被同事辱骂和推搡,在过程中我用手反挡了一下对方,双方都没有受伤
律师你好,我在工作时间,因工人事被同事辱骂和推搡,在过程中我用手反挡了一下对方,双方都没有受伤。公司以我发生肢体冲突,严重违反公司劳动纪律为由开除了我,我在公司工作了12年,没有任何补偿,公司违法了吗?