入职不到一个月提交离职申请,领导不批准,并且自离公司不发工资
入职不到一个月提交离职申请,领导不批准,并且自离公司不发工资,再签订劳动合同时要签署自愿放弃社保协议书
申请离职,公司不批准还要威胁我扣押我一个月的工资,来公司三个月木有签劳动合同
申请离职,公司不批准还要威胁我扣押我一个月的工资,来公司三个月木有签劳动合同,我该怎么维权
因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离
因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离,不会发一个月工资,当时合同也没有给员工一份,现在我应该怎么办?
你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知
你好,本人在一家公司上班,合同里这么写的,工资是无责任底薪,转正后离职需提前一个月提交书面申请,通知期内不享受无责任底薪,那我还能领吗?
我在汉腾汽车上班,提交了离职申请但没批,快一个月自离公司扣一个半月工资不发
我在汉腾汽车上班,提交了离职申请但没批,快一个月自离公司扣一个半月工资不发,怎么办?
10月24日提交的辞职申请,但是11月10号要离职,公司以此为理由扣除一个月工资
10月24日提交的辞职申请,但是11月10号要离职,公司以此为理由扣除一个月工资,这个合法吗?
公司要求离职要提前三个月,如果到时候领导不批,还要一个月的工资拿不到
公司要求离职要提前三个月,如果到时候领导不批,还要一个月的工资拿不到,是否合理
离职申请满一个月了,但公司领导在离职书不签字不给走,如果走了就缓发工资或者不发
离职申请满一个月了,但公司领导在离职书不签字不给走,如果走了就缓发工资或者不发,这个怎么办?
我在公司工作不到一个月,已经提出申请离职了,公司也已经批准了
我在公司工作不到一个月,已经提出申请离职了,公司也已经批准了,公司在三天内没有派人来和我交接,我第四天是不是可以直接走人?但是公司说我没交接,按旷工处理,还说让我盘完点再走,我来时根本没有接库,也没人和我交接盘点,离职时需要盘点么
我提前一个月提交了离职申请,公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理
我提前一个月提交了离职申请,公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理。让签“保证书”,本保证书属于竞业禁止协议范畴,但本“保证书"中公司不给于任何经济补偿,同时要求我不得从事相关行业工作,如违反需要给公司10万,我想问下为了能够离职签了本协议这个协议是有效的嘛?谢谢
申请提前办理离职手续,公司已批准并且办理完成,但是现在公司说未按照公司约定提前一个月办理离职
申请提前办理离职手续,公司已批准并且办理完成,但是现在公司说未按照公司约定提前一个月办理离职,拒绝支付6月份工资