前台收银员被客人辱骂商家服务员要求怎么法律维权

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提问人：c211130PE
提问时间：2021-11-30

劳动法有没有规定服务行业有什么特殊的要求？服务员工作都是要等客人走了之后才能收拾，收拾完了才能下班，客人走基本上都八九点，正常上班都要超过八个小时，甚至十六个小时都有，一般都要十个小时，也不算加班，只有正休当天上班才算加班，这样违反劳动法吗

ask20160131avz 已过期 2016-01-31 回复(1)

餐饮服务行业，当服务员或收银员受到客人无理辱骂和羞辱时应当怎样维护自己的权益

ask20160318lcj 已关闭 2016-03-18 回复(0)

ask20160819m5z 已过期 2016-08-19 回复(5)

是酒店前台收银员，由于自己的操作失误导致客人漏结一间房的房费(805),要求客人补交时，她态度强硬说没必要为我的失误买单，如果客人不付这笔钱酒店会让我个人赔，请问这笔钱还能追回来么？

ask2016101357i 已过期 2016-10-13 回复(5)

ask201611298of 已过期 2016-11-29 回复(1)

我是一名宾馆前台收银，今天有位客人来开房不是本人的身份证，被警察查房查到，要求老板停业。责任全在我，这个可以不用停业解决吗？

ask20180411sa4 已过期 2018-04-11 回复(2)

最近被一个人辱骂，泄露我的个人信息，应该怎么维权，而且是淘宝上面的商家，买东西没有收货，当天下午就加我微信

ask20180607jl6 已过期 2018-06-07 回复(3)

我是在宾馆前台工作，客人要求查找住客信息，我没有给查询，客人就在美团上评论我服务态度不好，而且带有脏字，并且还有我的照片，她这么做合法吗，美团有没有义务删除照片，维护我的权益

손 정 연 已关闭 2018-09-18 回复(0)

ask201910267dv 已过期 2019-10-26 回复(3)

大学要求强制学生顶岗实习威胁不顶岗实习，就不给毕业证，怎么通过法律途径正确维权呢！！！急求！！！

ask20191113aaw 已过期 2019-11-13 回复(2)