你好，我想咨询下。公司每月按15000缴纳社保公积金，但是工资构成写的基本工资5000

你好，我想咨询下。公司每月按15000缴纳社保公积金，但是工资构成写的基本工资5000，绩效工资1000，固定加班工资9000，每个月基本没有加班，而且每月工资固定发放除请假外没有扣款。产假工资（得社保局发放的98天生育津贴）按5000发放合法吗？

你好，我刚刚发现我原来公司没有按时给我缴纳社保，但是他却在我工资里面扣除了

你好，我刚刚发现我原来公司没有按时给我缴纳社保，但是他却在我工资里面扣除了，能要回来吗

你好，我想咨询一下，公司要帮我补缴8个月的社保，但是公积金要

你好，我想咨询一下，公司要帮我补缴8个月的社保，但是公积金要补缴13个月这样可以吗

每月工资都会扣社保，但是公司没缴纳公司的应缴部分。等到以后公司再把应补交的缴上

每月工资都会扣社保，但是公司没缴纳公司的应缴部分。等到以后公司再把应补交的缴上，对于个人而言，我的社保算不算断了

你好.我是跟公司签合同.但是公司社保给第三方缴纳.产假期间工资第三方说是按照他们单位平均工资

你好.我是跟公司签合同.但是公司社保给第三方缴纳.产假期间工资第三方说是按照他们单位平均工资.但是比我自己的工资差很多.请问这合理吗？

公司已经大半年未缴纳社保公积金，但是每月仍然扣除个人应缴部分

公司已经大半年未缴纳社保公积金，但是每月仍然扣除个人应缴部分，现在合同即将到期是否可以要求公司补缴公积金社保在续签合同？

公司已经大半年未缴纳社保公积金，但是每月仍然扣除个人应缴部分 公司已经大半年未缴纳社保公积金

公司已经大半年未缴纳社保公积金，但是每月仍然扣除个人应缴部分 公司已经大半年未缴纳社保公积金，但是每月仍然扣除个人应缴部分，现在合同即将到期要求公司补缴，公司以暂时资金困难无法缴纳，我是否可以拒绝公司续签合同要求，并要求赔偿？

公司拖欠社保一年未缴纳，但是每月正常从工资中扣除并核定，怎们维权？

签有劳动合同，合同上明确有为员工上社保的条款。但是自我入职以来一年的时间，社保账户上并没有金额，公司没有按照约定为我缴纳保险，但是每个月会从工资中把社保的金额扣除，财务也进行了核定。但是公司一没钱为由，一直拖欠社保不予缴纳，我该找哪个部门维权？怎样维权？需要提供什么证据？能得到赔偿吗？逾期一年未缴纳

你好！我想咨询下工伤期间只发基本工资，在基本工资中每月在扣除五险一金不享受岗位津贴

你好！我想咨询下工伤期间只发基本工资，在基本工资中每月在扣除五险一金不享受岗位津贴，生产奖，高温补贴等补贴。公司这样做合理合法吗？谢谢！

已经在公司工作六个半月，没有签订合同，也没有给缴纳社保，但是能提供每月工资转账证明

已经在公司工作六个半月，没有签订合同，也没有给缴纳社保，但是能提供每月工资转账证明，现在公司劝退，并没有给补偿的意思，我可以要求公司给予什么补偿吗？

因公司原因缴纳公积金和社保未按实际发放工资或者应付工资缴纳，而是按基本工资缴纳的

因公司原因缴纳公积金和社保未按实际发放工资或者应付工资缴纳，而是按基本工资缴纳的，因现在公司转型，他现在为员工补交社保和公积金，我现在离职两年左右了还可以追交吗？