我老婆在足浴店上班，提前一个月申请离职，单位不同意怎么办？
提前一个月申请离职，单位不同意，单位能要求员工赔偿培训费和住宿费，生活费吗？
之前签订劳动合同时有签一条：甲方未同意情况下，若乙方离职，甲方要求乙方赔偿培训费及甲方为乙方垫付的住宿费，生活费，（甲方的招聘广告上明确规定员工到校后包吃住，而且因为甲方要求乙方必须在校管理学生就餐，要求乙方必须在餐厅就餐。另外，培训费是因为员工到校第一年，未正式带班，学校要求跟着经验丰富的老师听课
暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办
暑期工因家中临时有事工作未满一个月，没提前提交离职申请，工作单位不结工资对么，应该怎么办
您好，请问我在一家民营企业上班，现在提前一个月申请辞职了，如果单位为难不批怎么办
您好，请问我在一家民营企业上班，现在提前一个月申请辞职了，如果单位为难不批怎么办，能自动解约吗？
我是用人单位，然后我们一个员工上班五天突然离职了，没有提前申请
我是用人单位，然后我们一个员工上班五天突然离职了，没有提前申请，公司可以不给他发放工资吗？
你好我在珠宝公司上班，我们上班都是用丁丁认证上下班打卡的，我在丁丁上提前一个月申请离职公司不同意
你好我在珠宝公司上班，我们上班都是用丁丁认证上下班打卡的，我在丁丁上提前一个月申请离职公司不同意，说自离就只发基本工资提成不给发怎么办
你好我在珠宝公司上班，我们上班都是用丁丁认证上下班打卡的，我在丁丁上提前一个月申请离职公司不同意
你好我在珠宝公司上班，我们上班都是用丁丁认证上下班打卡的，我在丁丁上提前一个月申请离职公司不同意，说自离就只发基本工资提成不给发怎么办
我是一个实习生 想申请离职 但是店长拒绝不同意怎么办 提前3
我是一个实习生 想申请离职 但是店长拒绝不同意怎么办 提前30天在企业微信申请离职 被压了20天工资 请问在企业微信申请离职有法律效应吗 不让走怎么办
在单位上班半个月离职，未签订劳动合同公司面试前没有说离职需提前一个月申请
在单位上班半个月离职，未签订劳动合同公司面试前没有说离职需提前一个月申请，可是再辞职的时候说如果未提前一个月辞职不给发放这半个月的工资，说是墙上规章制度有，这么做是否合法，如果去劳动局告可以要回工资吗
已经提前一个月在微信上跟用人单位提出离职申请了，当时是同意答应帮我走离职流程
已经提前一个月在微信上跟用人单位提出离职申请了，当时是同意答应帮我走离职流程。期间找我沟通了，希望我多干一段时间，我明确拒绝表示确定就干到之前申请的日期。现在到时间了，不让走，说他们没同意，有的话算旷离，扣三天三倍工资。这合法吗？
