作为一个应届生,跟银行已经签订了三方协议,但是要明年六月份毕业过后才入职
作为一个应届生,跟银行已经签订了三方协议,但是要明年六月份毕业过后才入职,那么在这一个时间段,可以到其他公司进行工作,不签三方协议只签实习协议,可以这样吗
本人应届毕业生,与公司签订了三方协议后。现在已经毕业了,但是没有转正
本人应届毕业生,与公司签订了三方协议后。现在已经毕业了,但是没有转正,三方协议也没有注明违约,那我现在离职要不要付违约金
您好,我是一名应届生,现在已经签了三方协议,但是是明年7月份报到
您好,我是一名应届生,现在已经签了三方协议,但是是明年7月份报到,现在我想在这一段时间实习,能签工作到明年7月份之前的劳动合同吗?
何律师,如果应届毕业生已经签订了三方协议,但是还没有毕业的时候找了另一份工作
何律师,如果应届毕业生已经签订了三方协议,但是还没有毕业的时候找了另一份工作,没有签合同,工作了十天之后辞职了,那这十天的工资能不能要的回来?以什么理由?对方以之前隐瞒签过三方协议为由拒付工资。
作为今年毕业应届生,已经和其他公司签订三方协议的情况下,找到新的公司并希望解除原有三方协议
作为今年毕业应届生,已经和其他公司签订三方协议的情况下,找到新的公司并希望解除原有三方协议,原公司可以同意,导员不同意,手续无法办理,求教该怎么办?
我是一个15级的应届毕业生,在学校时与单位签订了三方协议,但在毕业后
我是一个15级的应届毕业生,在学校时与单位签订了三方协议,但在毕业后,因为个人原因不想去原公司报到并签订合同,所以想要申请原公司的解约函,这时候原公司和我说,根据公司内部规定,要4000元违约金,但是三方协议上只有基本信息和盖章,关于约定什么都没写,我再次和公司沟通后,公司给出的回复是:1.如果我不要解约函
你好我是一名应届毕业生 我与一个公司签了三方协议 但是签订过
你好我是一名应届毕业生 我与一个公司签了三方协议 但是签订过成功中并没有提及违约金等相关事宜 现在三方协议还没有到达他们公司 我不想去他们公司了 但是HR不给我三方协议 还要求我缴纳违约金 我应该怎么办
我是一名在校大专生,明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议
我是一名在校大专生,明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议,协议终止日期在明年毕业的时候。 我想了解一下这个三方协议的法律效力自己它的作用体现在哪里。 据我了解,三方协议指的不是把我在毕业后完整的交给所签订协议的企业吗? 但现在学校就让我们去那家企业实习,请问三方协议对我起
我是一名在校大专生,明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议
我是一名在校大专生,明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议,协议终止日期在明年毕业的时候。 我想了解一下这个三方协议的法律效力自己它的作用体现在哪里。 据我了解,三方协议指的不是把我在毕业后完整的交给所签订协议的企业吗? 但现在学校就让我们去那家企业实习,请问三方协议的作用
我是一名在校大专生,明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议
我是一名在校大专生,明年6月底毕业。 今年11月份学校和一家企业与我签订了一份三方协议,协议终止日期在明年毕业的时候。 我想了解一下这个三方协议的法律效力以及它的作用体现在哪里。 据我了解,三方协议指的不是把我在毕业后完整的交给所签订协议的企业吗? 但现在学校就让我们去那家企业实习,请问三方协议在这件
我是应届毕业生,已经签订了三方协议,但是没在签订协议的公司上班
我是应届毕业生,已经签订了三方协议,但是没在签订协议的公司上班,而是去了另外一家公司,并且签了劳动合同。但是我是通过专升本升的全日制本科,与另一家公司签订的劳动合同也是用我专科毕业生身份签订的,这样违法吗