在公司跑业务，需要签订提成合同嘛？提成的钱，如果客户是3个月回款
在公司跑业务，需要签订提成合同嘛？提成的钱，如果客户是3个月回款，那我的提成怎么发
我公司和员工签订实习合同和劳动合同的话，一定需要给员工上保险吗？如果一定上
我公司和员工签订实习合同和劳动合同的话，一定需要给员工上保险吗？如果一定上，都需要上哪几种险？实习合同和劳动合同怎样才算生效？
公司与合作的公司业务往来签订合作，需要个人担保，老板说用一下我的房产证做个担保合同
公司与合作的公司业务往来签订合作，需要个人担保，老板说用一下我的房产证做个担保合同，说只是形式而已，不会给个人带来什么麻烦，但是个人担保合同上写到如债务人偿还不了的，担保人要承担连带责任，那我这个担保是不是会给自己造成麻烦，我要跟公司签订一份协议说明只是用我个人房产证做形式登记，不承担任何连带责任的
公司以业务调整解除合同，让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后，是不是就不能要求补偿
公司以业务调整解除合同，让我们签解聘协议时放弃经济补偿金。如果我们签订后，是不是就不能要求补偿。因为不签公司也有其他办法收拾我们。我们没办法不签。
请您输入问题标题从公司离职两个月了，提成一直不给发放，后来公司提出一个要求，填写一份如果客户退出需要
从公司离职两个月了，提成一直不给发放，后来公司提出一个要求，填写一份如果客户退出需要返还奖金，不填写不发提成，我和几位离职员工被迫填写了承诺函，公司这样做是否违法，如果客户退出了，公司要求退款我应该怎么做？
您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算
您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算，之前的还算吗？
请问如果有和公司签订责任状，一旦离职需要退还每个月的提成，这种文件
请问如果有和公司签订责任状，一旦离职需要退还每个月的提成，这种文件，在离职时是否有效，是否需要退还每个月提成
与劳务公司签订的临时用工合同中。如果不能根据合同提供劳动工时，需要支付违约金
与劳务公司签订的临时用工合同中。如果不能根据合同提供劳动工时，需要支付违约金。这是合法的吗？谢谢。
业务员拉业务，成功签订合同的项目逾期未验收，客户现在发律师函要求公司承担违约金
业务员拉业务，成功签订合同的项目逾期未验收，客户现在发律师函要求公司承担违约金，几个项目合计100多万。并且该业务员早在追偿事发前离职，如若法庭判公司承担违约金，那当初负责该项目的业务助理包括业务员自己是否需要承担部分违约金？公司是否可以此为由解雇当初负责跟进该项目的职工
客户退款但是签订合同一个半月了，公司提成也发了，现在公司让我把提成退回给公司
客户退款但是签订合同一个半月了，公司提成也发了，现在公司让我把提成退回给公司，售后以及合同都是公司做的，让我把提成还给公司合理吗
