老板背着给我们降工价一个月休息一天每天上12小时现在只给3

老板背着给我们降工价一个月休息一天每天上12小时现在只给3000元怎么处理

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提问人：欲
提问时间：2021-11-21

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你好请问我现在的公司强行把我们以前的3班倒每天8小时，一个月休息4天，改成2班倒，现在每天要上12小时，以前每个月上班208小时，现在是3百多小时，工资只加了300元，还说要做就做不做就辞职，以前的合同签的是综合计算工时制度。这样违法吗？可以告公司吗？

ask20150418gwh 已过期 2015-04-18 回复(2)

尊敬的律师您好，我想咨询一下，我们单位现在每天工作十小时，一个月只有一天休息，这样是不是违法，如果我提出辞职会得到什么样的赔偿，谢谢

ask20160307n75 已过期 2016-03-07 回复(3)

您好！我是外地来上海打工人员，在一家上海人开的小餐馆打工。老板让我们每天工作十一个半小时，每月没有一天休息。当我工作24天累病不能上班，当开资时，她说其中11天得工资不给了。我该怎么办？

ask20181127gkn 已过期 2018-11-27 回复(6)

移动营业厅厅上班，每天八个小时，没说有没有休息，也没签合同，做了一个月？现在怀孕了，我及时告知，她绝口不提工资还有衣服押金的事，如果乱扣工资，我可以告她么？

ask20190330uc0 已过期 2019-03-30 回复(2)

我干了一个月老板给底薪二千然后每天工作十个小时半，没有休息不管吃住，每天要搬特别重的饮料还要做类似于销售员的事情这样子合理吗

ask20190725jgr 已过期 2019-07-25 回复(2)

我在一家私人企业上班，老板老板一年过后才给我们买保险现在要给我们加一个小时不算钱，我不跟他做了，老板是不是该给我们把一年钱的保险补交

ask20200317p2p 已过期 2020-03-17 回复(7)

单位之前产量小，不用天天上班，现在产量大了，要求我们每天8小时以外加班一个半小时，合理吗

ask20201111lhd 已过期 2020-11-11 回复(3)

上班之前，老板说每天工作十小时。工作一年半以后，现在离职有半年多了，老板还拖欠我一个月工资。现在去劳动仲裁要回工资外，还可以索要加班费吗？我能提供的证据只有入职前他微信上跟我说的每天工作十小时，上班期间也没有打卡记录。

Idea 已过期 2021-03-09 回复(10)

我们是计件的，工价下调之后每天做十几个小时一个月最多也只拿得三千多点的工资，请问他这工价合理吗？

ask20210325ff3 已过期 2021-03-25 回复(9)

你好，我想询问下我们的工作是在学校长期住校员工，现在白天除了中午休息一个小时外，晚上休息睡觉时间不足8个小时。这合法吗？

ask20210328jl9 已过期 2021-03-28 回复(4)