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工作4年有证据证明当时签署了空白合同,工作地点是公司后期加上去的

工作4年有证据证明当时签署了空白合同,工作地点是公司后期加上去的,现在要求无条件配合调动,能不能要求解除合同并赔偿

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:微网用户
提问时间:2021-11-17
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我根据劳动法82条要求公司支付双倍工资,怎样证明我在该公司工作?如果公司不承认怎么办?我没留下工资条,需要什么证明?每次发工资是通过账本,我们签字的形式,我本人没留下任何条子,该怎么办? 谢谢!

cxy_0129 已过期 2011-03-14 回复(9)

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辞职了,公司现在拖欠一台设备的提成没给发,当时单位也没签合同,也没交保险,我们销售的地方和厂里离得远,单位的公章之类的材料我们没有,怎么才能维权呢?

123的等待 已过期 2014-05-16 回复(3)

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短信用户 已过期 2014-07-02 回复(6)

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ask20150511a4p 已过期 2015-05-18 回复(3)

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ask20150518ecd 已过期 2015-05-18 回复(4)

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ask20180615qef 已过期 2018-06-15 回复(3)

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但是因为当时刚开始工作不懂合同,第一次租房子,加上着急入住,觉得从托管公司租房子会比较省心一些,虽然价格比市场价高,但是有问题可以及时处理也就租下来,签合同时负责人态度也很好,也就没太在意合同,但是期间负责人态度恶劣,出现问题不予处理,并且后来发现合同里有一条押一付一需在第一个月的时候提前一个月支付

ask20180820azr 已过期 2018-08-20 回复(3)

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关于降职降薪:公司与多数员工签订空白合同(无证据证明),签订后时隔一年多才发放员工手中,由于半年期销售任务考核业绩没达标,员工不同意降职降薪,单位单方面自主权给员工降职降薪,但劳动合同和任务协议上没有针对任务没达标降职降薪降档的具体标准,员工是否可以以公司自主权违法伤害员工知情权为由,仲裁公司提出被

ask20190515uj9 已过期 2019-05-15 回复(12)

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Susie 已过期 2019-08-27 回复(2)

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