试用期期间说不符合公司的考核标准，因为没有干满一个月，一天按100块工资来结算

试用期期间说不符合公司的考核标准，因为没有干满一个月，一天按100块工资来结算，而且没有提前通知，要离职当天通知，第二天不让你来上班，

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20211115cuk
提问时间：2021-11-15

新员工入职试用期为1个月，试用期内的前三天如果不符合公司要求，是没有工资发放的，请问会存在法律的问题的吗？

HFZ123 已过期 2013-11-21 回复(6)

班，规定试用期没有做到符合标准的则没有工资，可是辛辛苦苦做了一个星期过去了，一早去上班店长却说我只要我们其中一个人，试问我没有迟到，每一件事都做得很好！辛辛苦苦，没有任何犯错的情况下却因为店里只需要一个人而被辞退，我可以投诉那个店长吗

ask20150728m4l 已关闭 2015-07-28 回复(0)

a782903787 已解决 2015-09-04 回复(1)

试用期间工作16天离职，签订有试用期协议，明确写有不满一个月不结算工资，这种规定是否合法？

ask20150919y0t 已关闭 2015-09-19 回复(0)

试用期内的考核没有通过，公司不给发试用期工资，怎么办？合法吗？

ask201510122pz 已过期 2015-10-12 回复(2)

我在客运公司上班，试用期三个月，公司说试用期间节假日几班没有加班工资，也没有休息时间，合理吗。？

ask20151022snu 已关闭 2015-10-22 回复(0)

你好！我在某公司应聘了一个职位，应聘的时候就给我说试用期为七天，双选期，试用期间自行离开没有工资。我试用了七天并且还超过了，在这期间我无违反任何规定，但是今天公司给我说我不符合公司的要求，把我辞退了，还给我说没有工资，我想问一下有工资吗？

ask20160804ebx 已过期 2016-08-04 回复(3)

我试用期一个月刚好过一天，压十天工资，试用期内大部分时间都没有做符合工作岗位的事情，强行让做其他事，像打杂，与一开始所以为的工作不符，没有签正规合同，请问辞职可以立即走人吗，我10天工资能否拿到，家里和生活上还有事不想耽搁了，该怎么办

ask20181109xt1 已过期 2018-11-09 回复(3)

我是一名前台，试用期一个月目前还在试用期内，辞职有工资吗，试用期间也没有老员工带我，一个人当班，工资应该算试用期还是转正的工资

ask20191002nfa 已过期 2019-10-02 回复(1)

试用期已经到了，因为考核不通过，延长一个月。公司打算签署第二份劳动合同，能向公司索要多少赔偿。

ask20211021rwl 已过期 2021-10-21 回复(7)