员工入职要求公司提供宿舍,公司提出房租员工承担一半,公司承担一半
员工入职要求公司提供宿舍,公司提出房租员工承担一半,公司承担一半,先员工辞职,公司要求员工承担全部房租租金,是否合理
我入住的是公司提供的集体宿舍,现在公司要求我们统一使用公司买的床上用品,并缴纳200元押金,请问我是否可以决绝这一要求?
公司在经营期间租赁员工宿舍!现在公司关闭,不在使用该房屋,是否可以要求索要剩余房租?
公司在经营期间租赁员工宿舍,租赁合同中明确约定,租赁期间不得中止、转租约定,但目前公司因经营不善关闭,公司是否可以向房屋出租者索要剩余时间的房租费?如果对方按合同要给退费用,怎么办?
公司不购买必要设备,未能提供工作条件的,员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿?
因公司原因不购买必要设备,全体公司员工不能开展正常工作,因公司原因不能正常运营的,在没有运营收入的情况下,持续几个月仅按当地最低工资标准发放工资,这种情况下员工是否可以主动提出辞职并要求公司给予合理补偿?
某人以开公司为由向我提出入股开公司,却迟迟没有提供任何证件,本人要求退还股份却拖欠1年多时间
某人以开公司为由向我提出入股开公司,却迟迟没有提供任何证件,本人要求退还股份却拖欠1年多时间,请问我应该怎么解决问题
公司提供工作手机和电脑还有电话卡,但是要求用员工身份证统一办理电话卡给其他员工使用
公司提供工作手机和电脑还有电话卡,但是要求用员工身份证统一办理电话卡给其他员工使用。这样有风险吗?离职后能注销吗?
公司为员工提供的宿舍或学校宿舍,管理人员未经允许进入搜查并且
公司为员工提供的宿舍或学校宿舍,管理人员未经允许进入搜查并且没收私人物品是否合法
员工离职未提前30天提出,公司不同意,员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约
员工离职未提前30天提出,公司不同意,员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约。
公司强制要求员工换宿舍,原来是6人一个单间,她们都离职了,现
公司强制要求员工换宿舍,原来是6人一个单间,她们都离职了,现在宿舍就一个人不能一个人住一个房间
公司与房东签订了1年的合同作为员工宿舍,刚签没几天,公司不让租了也没有交房租
公司与房东签订了1年的合同作为员工宿舍,刚签没几天,公司不让租了也没有交房租,公司不赔偿2个月的违约金,房东就扣押了我的空调和押金,把我赶出去,这样我可以起诉房东要回空调和押金吗