每天工作9个小时起步想请假休息领导不批怎么办

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提问人：飞翔子弹
提问时间：2021-10-31

您好，我是一名保险公司车险现场查勘员，每天24小时只要有现场就要开车出去，我们分公司我那个岗位就我一个人，我连着值班几个月，想请个假，领导说没人可以换，不批，请问我这种该怎么让单位给我批假，得不到好的休息，开车也容易出事

WXH987612 已过期 2013-05-24 回复(2)

本人在河南省豫联集团银湖铝业上班，两班两倒，每天工作12个小时，没有节假日，不能请假休息。如果有事需要找人替班。请问这违反劳动法吗？如何维权？

778895 已过期 2013-12-21 回复(3)

亲戚是空调销售人员，在大中电器，但是领导不让休息，除非请假。每天超过劳动法规定的8小时。请问服务行业工作人员受劳动法保护吗？怎样和领导说理？

ask20150217pei 已过期 2015-02-17 回复(4)

公司不给交保险，每天工作9小时每月就休息2天，怎么办

dyt123zm456 已过期 2015-12-03 回复(3)

公司一直两班倒每天工作12小时一个月休息都要请假最多四五天，公司算违反劳动法吗？

ask201604261xw 已过期 2016-04-26 回复(2)

ask20170915aof 已过期 2017-09-15 回复(4)

ask20190430kr0 已过期 2019-04-30 回复(3)

您好，我是一名保安，每天工作12小时，没有休息天，休息一天扣210，平均工资算下来，180一天，请问这个事情可以申诉吗？公司要求我们签一份书面合同，三个月之内，不给交养老保险，请问违法吗？

20200912qoDD 已过期 2020-09-12 回复(4)

工作12小时制，但是工作单位每天要扣1小时吃饭和休息时间，节假日也是算加班按11小时计算，而且法定节假日就给当天一个3倍工资，后面几天不给2倍节假日工资，这样合理嘛

ask20210626adn 已过期 2021-06-26 回复(11)

工作期间偷偷离岗5次去学车每次2-3小时未书面请假，只是和领导打招呼，后公司发现让我补请假单，几个月后公司以矿工处理开除拒绝赔补偿金，我能申请劳动仲裁吗

飞翔的鱼已过期 2021-09-30 回复(4)