我在珠海，我想咨询一下企业关于请假扣款的问题。企业是单休的，正常上班时间为26天
我在珠海，我想咨询一下企业关于请假扣款的问题。企业是单休的，正常上班时间为26天，过年那个月放假，公司只上了17天班，另外请假1天，实际出勤16天，公司扣款按照底薪/17天X请假天数，这样扣款是否合理？
我是一家市级医院下属的三产企业，为独立法人。我公司从2011年开始为本公司退休老职工每月发放一定数额的退休补助，现在审计要求停发退休补助，请问从公司法角度对于企业给退休职工发放补助有无相应的法律支持。谢谢。
公司注册资本100万，有两个股东。其中股东甲为资金型股东，占股40%，已进行现金实缴；股东乙不出钱，只出力，占股60%，是企业法人，未进行现金实缴。 请问股东乙可以将实际劳动应拿的工资、奖金等当作资金实缴到公司里面不？如果可以，该如何操作呢？
关于煤山资源枯竭导致企业关闭的退休年龄问题，本人现在51岁，职位为皮带胶接工，日常工作接触有毒胶粘剂，请问若矿山在3年时倒闭，我是否可以提前退休？
关于车贷的问题，我每月28号还款，由于疫情期间2月和3月28号自动扣款失败
关于车贷的问题，我每月28号还款，由于疫情期间2月和3月28号自动扣款失败，我手动还款且有支付凭证，近期却收到征信逾期问题，想咨询律师这种情况我怎么调解这个逾期问题，逾期记录对我个人影响问题。
关于工资扣款，是否明确规定如果职工涉及经济赔偿，企业不能每个月扣款超过职工月收入的百分之20
关于工资扣款，是否明确规定如果职工涉及经济赔偿，企业不能每个月扣款超过职工月收入的百分之20，应该采取分期扣
我11月15日辞职16号就没去上班了，20号发工资的时候老板扣了我一千多块钱，我问他怎么扣这么多，他给我看了规定，上面写着突然离职扣所有补贴，我想问一下这个合理吗？（补充：没有签订劳动合同，在职六个多月）
请教一下各位专家关于劳动纠纷的问题。 1.本人现单位为中外合作企业
请教一下各位专家关于劳动纠纷的问题。 1.本人现单位为中外合作企业，属国企下属企业，本单位业务和人事管理由股东单位之一（多股东，其他股东不进行具体的管理）的上级单位主管，本单位员工并不直接和上级公司签订劳动合同。2.现单位以上级单位所辖的其他兄弟单位需要人员为由，要求本单位部分指定职工服从安排，调动至兄
