工作为综合工时制，现在单位规定公休假1天折合为8个小时（实际休不满24小说），这种做法是否违法。
公司管理制度的相关规定，员工加班在一小时之内，不给员工加班费，这种做法违法吗
公司管理制度的相关规定，员工加班在一小时之内，不给员工加班费，这种做法违法吗
单位规定必须提出辞职两个月后才可以离厂，其实业务交接只要几天就可完成，这种做法是否违法？
有时不适应节奏，觉得换一家公司可能会好些，可是公司规定必须在提出辞职报告二个月后才能办理离职，事实上工作交接几天就能完成，这样新找的工作可能也去不了了，这种做法是否违法？
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿？
单位转让要求职工签署和单位的终止合同问单位的这种做法是否违法是不是得给员工补偿？
单位强制调换原先工作岗位，变化工作环境工作业务，请问单位这种做法是否违规违法？
我在用工单位工作已满10年，用工单位多次更换劳务公司。我在单位担任仓库保管工作，目前在此仓库岗位上工作已满七、八年，工作无不良表现，业务熟悉精通。现在由于家庭原因，我不同意周末加班，现领导就以“合理调动运作工作”为理由， 非要把我调离去另一个我不熟悉的仓库工作，让一个不熟悉业务的人替代我，（另一仓库环
单位以每天工作只有7小时，不足8小的为由取消了所有职工的带薪年休假，并告知职工是由“职代会”讨论通过的。事实上，职工代表们没有就此事征求过广大职工的意见，大多数职工对此事并不知情，请问“职代会"有权力通过修改《劳动法》对于带薪年休假的规定吗？这样的做法符合劳动法吗？
劳动者利用工作之便收取客户小费，根据公司相关制度已严重违纪，用人单位提出与劳动者解除劳动关系，是否违法？
QQ被人多次恶意举报，以相同理由和截图证据是否还会被冻结，这种做法是不是违法行为
QQ被人多次恶意举报，以相同理由和截图证据是否还会被冻结，这种做法是不是违法行为。
单位应聘成功后，单位要求你写自愿放弃五险，这种做法违法吗，如果我写了单位可以规避法律风险吗
单位应聘成功后，单位要求你写自愿放弃五险，这种做法违法吗，如果我写了单位可以规避法律风险吗，谢谢
一个月工作212个小时，是兼职辅导老师，请问这个辅导机构是否违法劳动法规定安排课程
一个月工作212个小时，是兼职辅导老师，请问这个辅导机构是否违法劳动法规定安排课程，可以申请补偿吗？
