疾病诊断书相当于医院开的病假条吗？我有医院开的疾病诊断书，向公司请病假1个月，并且在4月28日连同公司的请假申请单一同填写好交给单位领导了，但是直到5月6日单位综合部门的主管打电话说如果不做手术，不住院的情况下我不可以请一个月的病假，并且休病假期间还必须提供医院的入院证明等等，如果提供不了就只能休息一个星期，单位领导并且说如果无法提供又不来上班就算旷工，旷工满5天就算自动离职，我想请问公司这样的要求合理吗？在这种情况下我继续休病假单位真的可以开除我吗？
如果没有单位证明，职业病医院就不给做职业病诊断或职业病鉴定吗？我是急性化学品中毒，已经有别的医院诊断为化学品中毒了，但是国家只认职业病诊断证明啊，怎么办呢？
我在一家医院开完诊断书，单位拨打卫生局电话查询得知这家医院是民营医院，就叫我找公立7级以上的医院开诊断书，请问我开的诊断书无效吗？必须要国家公立医院开才可以吗？如果是长期病假的话，是不是只能是同一家医院开的诊断书才有效，中途换医院开可不可以？谢谢！
我在公司工作了五六年了，今年大概3月份公司在没有解除之前的劳动合同情况下，让我们签成了劳动派遣的员工！现在我有病需要请假三个月，医院给我开的诊断书上也写了需要休息三个月，但公司嫌我休息的时间太长，我的请假条副经理已经签字了，需要办公室主任签字，他不签说必须要医生去公司说明治疗方案才能给批，并说在没批
没签订劳动合同 已经工作6个月，下午13点午饭后在工作单位突发疾病120送到医院抢救26小时无效死亡
本人父亲是某工地的项目经理，是经人介绍去的，2011年9月去工作，没签劳动合同，今年2012年3月14日下午13点，在工地的办公室突然头晕昏迷，工地同事拨打的120急救，送到医院诊断是脑干出血，已经10ml，处于深昏迷，在重症监护室抢救了26小时无效死亡了，本人有120出车记录还有医院临床死亡证明，就是没有证明事实劳动关系的
三年前在单位摔伤，现在医院诊断出腰骶痛是摔伤造成的蛛网膜粘连，能否报工伤
三年前在单位结冰的楼梯上滑倒，当时腰痛难忍，去医院看骨科没骨折，腰痛一个多月自愈。6个月后出现神经根痛，CT查腰间盘膨出，之后当此病治疗，症状能缓解，但未消失过。知道2012年9月加重，2013年3月去北京看骨科专家，说腰间盘正常，建议看神经内科，神经内科诊断为三年前摔伤造成腰骶骨蛛网膜粘连，请问能申报工伤吗？
怀孕中期在医院做检查查出肾积水，医生建议休息，并开有就诊断证明和医生建议病假证明，但单位不准假
怀孕5个月，一个月前腰疼的厉害，去医院检查结果是右肾积水，医生了解到我的工作性质后，说病情跟工作有直接关系，建议请病假休息，观察治疗。由于单位领导要求医院证明必须是省级甲等以上的才可以，我便打听到了一家属于国家级的医院，并再次做了检查，结果都是一样，只不过积水面积又括散了，这次医生的建议是：一休息；
刚开始怀孕到医院查看，结果医院诊断为先兆性流产需要卧床休息属于病假还是事假?是否这方面规定依据？谢谢！ 主要牵涉到扣工资的问题，病假扣的少些，事假就扣多多了。
我爸前段时间在北京做的股骨头坏死手术，共花去了四万元左右，后来医院把报销凭证也寄回家了，因为北京那边的医院让回来在输今天液体，就又在我们这边的医院住院治疗了当时我就把北京的报销凭证交于我们当地的医保办了，但是因为在这边住院医保本子就没有交，其它的报销凭证都交了，可是后来我们用完了医保本子，就交去医保
