公司签订劳动合同，还有一份个人自愿解除劳动合同关系的协议，并让员工签字摁手印
公司签订劳动合同，还有一份个人自愿解除劳动合同关系的协议，并让员工签字摁手印。这样违反了劳动法了吗？
我与江西某公司于2008年11月10日签订的劳动合同，合同服务期是三年零三个月，六个月的试用期，目前才上班两个多月（截至公司2009年1月22日放假），公司要把我辞退。理由是我水平未达到公司要求，但根据合同法第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 但
工龄十年，遭到公司辞退，要求自愿签订解除劳动合同，并赔偿八千元，合理吗？
我是青岛胶南的一个韩企的普通工人，97年去的公司，99年开始投保险，最近企业效益不好，我在这个公司工作了10年以上，现在公司要求自愿签订解除劳动，并且赔偿八千元现金，我们公司是一年一签合同，今年的合同是10月份到期，我们现在的工资是胶南市最低工资标准，加上保险每个月才620元左右，不知道签订这种协议何不合法？
已在现公司工作4年，今年5月公司为我办理深圳户口，但要求签一份协议同意为该公司继续服务3年，如有违约需赔付公司人民币5千元所谓的户口管理费和代办理迁户口费用。可是今年10月中，公司由于经营不善名义上以要搬迁到关外为由，协商与员工解除劳动合同。但公司以我之前签的协议未继续服务满3年为由，要扣除协议中规定的人
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议
我是因为劳务派遣的合同被用人单位退回派遣公司，与派遣公司双方达成自愿的前提下签订解除劳动合同协议，现在快一个月了，上月正常工作的工资，及一二季度绩效，七月补偿工资一分都没有发？用人单位算违法吗？我们可以维权吗？
我是派遣公司员工，和派遣公司签订了解除劳动合同协议，可派遣公司没有和劳动局解除我和派遣公司的关系
我是派遣公司员工，和派遣公司签订了解除劳动合同协议，可派遣公司没有和劳动局解除我和派遣公司的关系，现在找不到派遣公司负责人了，没有解除劳动合同关系证明我就不能找工作，上不了保险，我该怎么办
我和公司签订劳动解除关系时，还有一部分提成没有拿，当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放
我和公司签订劳动解除关系时，还有一部分提成没有拿，当时我们公司规定是合同执行完毕才给予计算发放。但在劳动解除关系协议书上有写一次性补偿元与公司之间的经济往来结清后支付，他的补偿也只是按劳动法补偿一年补一个月，还有一条是自此双方不存在任何劳动争议纠纷和经济纠纷。当时在协商时公司有口头说合同执行完毕后会
公司员工无故被便衣警察带走不知去向，已签订合同的企业怎样解除关系并且除名
公司员工无故被便衣警察带走不知去向，已签订合同的企业怎样解除关系并且除名！
公司老板和几个人共同出资开公司，应该签订什么协议？另外注册另一家公司除了2个以上员工出资外，还有两家
公司老板和几个人共同出资开公司，应该签订什么协议？另外注册另一家公司除了2个以上员工出资外，还有两家公司共同参与要分别签什么合同？
