下班时间公司让开会(无偿的)当时比较困就抽了根烟，但被开除了
下班时间公司让开会(无偿的)当时比较困就抽了根烟，但被开除了，而且没有劳动合同 这合法吗？
公司领导在我们下班休息时间召集我们回去开会。不去的话直接扣钱。请问违法吗?
你好。我们公司常在我们下班休息时间召集我们回去开会。一般只会提早几小时通知。不去的话就说扣绩效。请问这违法吗？ 我们工资是分为地方工资+基本工资+绩效+补贴这种方法发的。一天工作12小时。3班两倒没休息
公司天天下班之后开会，每天晚上十一二点没有休息时间算算侵犯人
公司天天下班之后开会，每天晚上十一二点没有休息时间算算侵犯人身自由权
公司要安排国庆期间加班。我需要哪些证据？才能申请劳动仲裁成功？平时公司总是占用下班时间开会
公司要安排国庆期间加班。我需要哪些证据？才能申请劳动仲裁成功？平时公司总是占用下班时间开会，名义是培训。还说国庆不来加班按自动离职处理。并没有任何补贴
公司以我打卡机下班时间与公司网络系统下班时间不符为由，且打卡机的时间比实际时间晚要开除我
公司以我打卡机下班时间与公司网络系统下班时间不符为由，且打卡机的时间比实际时间晚要开除我，合法吗
我在公司上班管安全的，有位员工下班时间把大门栏杆撞了，当时逃走了
我在公司上班管安全的，有位员工下班时间把大门栏杆撞了，当时逃走了，第二天监控查到后找到这位员工，反而被他威胁，又是拍桌子又是辱骂又是对我指指点点，扬言我出门被人打，反应给公司领导，说这位员工没几天就离职了，叫我算了，但我忍不了这口气，该怎么办？
防汛期间，下班时间生产企业公司主任安排我，晚上6点到早上6点去河堤值班搬沙袋，我跟他说，自己昨天晚上失眠没有休息好，现在头晕不去值班，拒绝了。公司说我无正当理由拒绝接爱上级主管合理安排分配工作，说我遇紧急事故临阵脱逃。对我作出除名处理。 说我《劳动合同法》第39条第二项“严重违反用人单位的规章制度”。对
我是一家公司的普通员工，在这家公司工作了两年了！每次下班都占用了我下班时间开会
我是一家公司的普通员工，在这家公司工作了两年了！每次下班都占用了我下班时间开会，如今越来越离谱了，从8点的上班改成7点50分要开早会，下班也是如此，每次都征用了我几分钟甚至十几分钟，迟到了就会扣除绩效分，后来我感觉到对我的不公平所以想问一下对于迟到开早会从而扣除我们的绩效分犯法吗？合理吗？
