上班10 天。然后离职,发工资的时候老板以上班玩手机为由扣了
上班10 天。然后离职,发工资的时候老板以上班玩手机为由扣了我200 块合理吗
上班时候没签合同,做了八个多月后,离职时候老板已核查提成为由
上班时候没签合同,做了八个多月后,离职时候老板已核查提成为由,扣着我的基本工资和提成和油钱不给,说三个月后结清,这个如何处理
按流程离得职 离职期间已经表明去哪里上班。然后老板已工资威胁
按流程离得职 离职期间已经表明去哪里上班。然后老板已工资威胁。不允许我到理他店有了差不多六七分钟路的店上班 要不然不发工资 。。我说按流程离得职的 工资一毛不能少 要不然就打电话举报 而且我说如果担心顾客 我可以当她们的面把顾客微信都删滴 和 如果我在附近上班 因为我让顾客来退卡也可以来找我 关键我什么都没
你好,我在私人老板那上班,没有签劳务合同,因为提前离职老板以此为由不给我发将近一个月的工资
你好,我在私人老板那上班,没有签劳务合同,因为提前离职老板以此为由不给我发将近一个月的工资,请问她有权利不给我工资嘛
你好,我在私人老板那上班,没有签劳务合同,因为提前离职老板以此为由不给我发将近一个月的工资
你好,我在私人老板那上班,没有签劳务合同,因为提前离职老板以此为由不给我发将近一个月的工资,请问她有权利不给我工资嘛,我该怎样要回工资
在公司上班离职了,干了十几天到发工资的时候老板说不满一个月是没有工资的怎么办
在公司上班离职了,干了十几天到发工资的时候老板说不满一个月是没有工资的怎么办。没有签过合同。上班期间也完成了公司的要求
在加工厂上班,上了两个月然后辞职老板说过旷工三天一天300元 结账时候老板说算中途离职
在加工厂上班,上了两个月然后辞职老板说过旷工三天一天300元 结账时候老板说算中途离职,只能结中途价没有保底没签劳动合同
原公司拖欠提成不发,然后离职去同行公司上班,原公司以去同行公司上班为由三个月不发工资
原公司拖欠提成不发,然后离职去同行公司上班,原公司以去同行公司上班为由三个月不发工资,我们该怎么维权
你好,我是在武汉打工的!16号开始上班!然后1月16号的时候老板工资只给发到了月底
你好,我是在武汉打工的!16号开始上班!然后1月16号的时候老板工资只给发到了月底,但是23号因为疫情严重老板就不让我们出摊了,现在老板要扣我们23号以后的工资,请问这合理吗?
我在化妆品上班,主要就是微商,然后给顾客发顺丰 ,然后离职的时候老板说我给一个顾客发错货
我在化妆品上班,主要就是微商,然后给顾客发顺丰 ,然后离职的时候老板说我给一个顾客发错货,让我赔偿500到2000不等还要赔偿化妆品原价,这种情况我需要付什么责任
走的时候老板不给工资,然后说一堆我在任职期间要扣工资的事,这些事都是我来上班是他也没有说过的
走的时候老板不给工资,然后说一堆我在任职期间要扣工资的事,这些事都是我来上班是他也没有说过的,然后还让我赔偿店里的损失,国庆期间也没有放假,问了也没有三倍工资,还有我是未成年