我是09年4月30号来的公司，9月才开始用工资卡，到10年8月公司才开始给我上社保，现在是13年了，我想问如果我离开公司还能要回来以前欠的社保吗，另外我同事和我一样被说成是股东，给5%的干股加5000元工资，但是只发80%，剩下的说是明年才发，也没签合同，公司也不给发，同事是1月份开始工作的，公司硬说以前就是一起讨论不算上班，怎么办，公司员工可以作证吗
我是上海户籍居民,08年的时候也已经办好了社保卡. 但是我是从事自由职业和个体经营的,无法像有稳定企业单位工作的职工那样参加社保医保. 我看到有关于灵活就业人员参加社保和医保调整的新政策,但是不知道如果要参加,具体的手续和步骤是什么. 我这样拥有本市户籍,但又属于个体户的人该如何是好?
由于我老婆怀孕了，但不稳定，向公司请假休息，休息了2个多月，医生说要多休息，我就想叫我老婆再休息多请2个月假左右，我老婆怕公司会以此为借口辞退。或许不给我老婆买社保，这样的话她不能享受国家产检的报销啊。请问：公司在请假期间会给我老婆买社保吗？或许她跟公司协商在这期间她要出社保那部分的钱等生完回去工作再
在武汉一家工作国企工作9个月，档案已经由人才中心转到单位，户口在原籍-县城，在武汉读大学时没转到学校，请问现在辞职 一、档案怎么办 二、单位已买五险一金，有社保卡，户口在原籍县城，能不能把社保由企业转到灵活从业窗口？三、如果不能转是不是可以把户口先迁到单位（武汉国企）再放人才交流中心，就可以把社保由企业
我在我家旁边一个私企上班（距离我家也就100米），一直未跟我签订劳动合同，没跟我买任何社保，每个月现金发工资，现在我想告它，想请律师代办，但是现在有一个问题就是取证问题，我有工作服，工资条,还有一些照片，工作服没我名字，工资条只有我工作岗位，名字，没盖公章。现在我还需要哪些证据，厂里的人都是这样的，估计
请问： 2012年11月离职，后来大约2013年1月原单位打电话来说辞职报告丢了，是否可以判定之前未办理离职手续？ 找原单位拿社保等本子，原单位说帮我缴费到2013年3月，需要我补交期间的全部个人费用，既然之前未办理离职，是公司疏忽，请问要我交钱这合理吗？ 另外，入职时候公司要求体检，体检费至今未获得报销，原单位以
2010年之前，我所在的单位是为员工购买广州社保的。而2010年，我转了单位，购买的是佛山顺德社保。今年我打算辞职，找回会为员工购买广州社保的新单位。现有以下疑问想咨询专业人士： 将社保关系转回来广州，按现时的政策与我的个人情况来说。我在顺德购买的这三年社保，可以累加到广州社保吗？ 即：2010年之前，有1
想咨询一下法律信息：由于公司的注册地址变更，由杭州变更到了余杭区，社保杭州停缴转缴到余杭区，杭州社保与余杭社保不是同一个统筹系统，我们的工作地现还在杭州拱墅区这边，在这些变更发生之前都没来通知我们是重点，我想咨询的是一、我们在杭州签订的合同现在是否还有效？二、是否损害了我们的社保利益和知情权（如孩子
