你好,我在一家私人的公司上班,截止现在已经差不多五个月了,公司没给我签合同,端午、中秋和即将到来的国庆就只是放一天假,没有任何节假日补贴,要我们3号上班,还不给3倍工资算犯法吗,注明一下:公司是一次性餐盒打包的公司,也不是说什么服务型的行业,你说我能到哪投诉他,求解
您好,学校国庆节当天不放假,是不是犯法啊,国庆和中秋赶一起了我们学校10
您好,学校国庆节当天不放假,是不是犯法啊,国庆和中秋赶一起了我们学校10.3号放假10.5号返校。是不是犯法啊
国庆放七天假,我们学校初三只放三天。犯法吗?合理吗?其他学校初三都是放七天假
国庆放七天假,我们学校初三只放三天。犯法吗?合理吗?其他学校初三都是放七天假。
初三。我们学校要占国庆节假期,我们国庆假+中秋节就放假三天,请问这犯法吗,可以向当地教育局举报吗
初三。我们学校要占国庆节假期,我们国庆假+中秋节就放假三天,请问这犯法吗,可以向当地教育局举报吗。还有我们每个周六也要上课。
初三。我们学校要占国庆节假期,我们国庆假+中秋节就放假三天,请问这犯法吗
初三。我们学校要占国庆节假期,我们国庆假+中秋节就放假三天,请问这犯法吗,可以向当地教育局举报吗 初三。我们学校要占国庆节假期,我们国庆假+中秋节就放假三天,请问这犯法吗,可以向当地教育局举报吗。还有我们每个周六也要上课。