现认定十级，没工伤保险，劳动合同鉴非全日制小时工，实际每天八小时工作有打卡记录

现认定十级，没工伤保险，劳动合同鉴非全日制小时工，实际每天八小时工作有打卡记录，本人工资按八小时？按四小时？

工伤员工终止劳动合同的经济补与工伤保险待遇的支付

农民工在用工单位签订了劳动合同，为按合同发规定购买社会保险 非工伤责任认定

我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余，他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险，仅买了工伤以外险1种。这样合法吗？另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤，发生几万元治疗费用，因没保险只能家里承担。问：发生这种情况，因厂里没买保险不能享受医保，厂里应该承担责任吗？如过该承担责任请指明支持该认定相

劳动合同 工伤保险

我与2009年3月10日进某公司，2个月试用期。录用时公司要求每人填写员工资料表，以及提交身份证，但我填写时将年龄减少5年，自己提交身份证复印件上的也是少了5年的（其他员工必须上交身份证原件，有公司复印好后还给员工），员工资料表有一栏声明栏，即要求员工对所填内容真实性负责，若有任一关键项发生更改，必须在7天内

无劳动合同和工伤保险，如何进行工伤索赔？

我爸爸今年59周岁。 事情经过： 2009年8月底在江都某建筑工地被塔吊从三楼刮到坠落至二楼（未违反任何规定）。当时右肩关节脱落。在工地方进行多方医院检查后，在一诊所进行外敷治疗，治疗一个多月未见效果。10月下旬发现头顶胀痛，经查为慢性硬膜下血肿，进行了开颅引流手术，术后未发现异常，住院期间后又发现胸骨

没有参加工伤保险和签定劳动合同，出现四级伤残事故，如何赔偿？

没有参加工伤保险和签定劳动合同，出现四级伤残事故，如何赔偿？

10级有工伤保险应该解除劳动合同不

10级有工伤保险应该解除劳动合同不哪个好

我想咨询：劳动所得，公司合同是写的每天8个小时工作，但实际情况是每天13个小时的工作量

我想咨询：劳动所得，公司合同是写的每天8个小时工作，但实际情况是每天13个小时的工作量，当时说交五险结果因为一些问题说反现金，工资是每个月20号发放的是上个月1号到30号工资，压20天工资，辞职了，工资条上写1600，结果只发500，这样的情况要怎么办？

我想咨询：劳动所得，公司合同是写的每天8个小时工作，但实际情况是每天13个小时的工作量

我想咨询：劳动所得，公司合同是写的每天8个小时工作，但实际情况是每天13个小时的工作量，当时说交五险结果因为一些问题说反现金，工资是每个月20号发放的是上个月1号到30号工资，压20天工资，辞职了，工资条上写1600，结果只发500，这样的情况要怎么办？

我每天工作九个小时，之前口头协议上说做满一个月。但是因为个人原因想辞职，没有签合同，但是有打卡记录

我每天工作九个小时，之前口头协议上说做满一个月。但是因为个人原因想辞职，没有签合同，但是有打卡记录。老板说提前离职不出工资怎么办，我是按小时算的，10块一个小时

有两份工作，其中一份工作每天工作时间超过8小时在超过8小时工作时间的那个单位突发脑溢血算不算工伤

有两份工作，其中一份工作每天工作时间超过8小时在超过8小时工作时间的那个单位突发脑溢血算不算工伤。