你好，我在公司待了一年多，是正式员工，我想离职我没有提前一个月告知公司

你好，我在公司待了一年多，是正式员工，我想离职我没有提前一个月告知公司，公司那边说那就不能发工资，而且我之前试用期也没有给我买五险。

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：20210925hf6f
提问时间：2021-09-25

正式员工提出离职，想随时走，并没有提前一个月申请，这样公司可以扣发他的相应工资

516603614 已过期 2016-05-05 回复(4)

你好，公司开除我们4名员工，没有提前一个月书面告知，怎样要求赔偿？

ask20161029oqv 已过期 2016-10-29 回复(3)

我是公司正式员工但是没有和公司签订合同，我是口头提前一个月提离职的，没有书面辞职申请，老板说要招到人交接之后我才能走，但是一个月时间里一直招不到人，请问这种情况我到时间了能直接走吗

15159379147 已过期 2017-04-27 回复(3)

你好，请问中介外包员工应公司搬迁去另一个城市离职，正式员工有补贴，我们这种法律上会有补贴吗？

着迷已过期 2019-08-21 回复(2)

你好，我在公司还没有转正，但是办入职的时候签了一份劳动合同，上面有写离职需提前一个月申请，如果我现在离职的话，我上月的工资还有吗？

ask20190826roe 已过期 2019-08-26 回复(6)

和单位签订的劳动合同上没有明确写明需要提前一个月告知公司，只写了交接完工作就可以离职，不过国家法定劳动合同上是需要提前一个月，这个情况应该是按照国家的还是按照签订的来执行的？

zhou啊啊啊已过期 2019-11-01 回复(7)

律师，你好，我想问下，公司无故辞退员工，并且没有提前一个月通知员工，并威胁员工让其自己离职，否则就在离职证明上写辞退，这种做法合法么

ask20191122wmw 已过期 2019-11-22 回复(6)

请描述您要咨询的问题……公司没有提前告知，一个电话就让离职，这合理吗？？

ask20200502lau 已过期 2020-05-02 回复(2)

公司关于正式员工离职不按照公司规定流程提前一个月申请，应该以何种方式来约束员工，能否扣除当月工资

gaga 已过期 2020-08-21 回复(3)

你好，公司要求提前一个月辞职，我提前一个月辞职了，没有办理离职，但工资一直找各种理由不发，我想问一下我是先要工资还是先办理离职

ask20210221otk 已过期 2021-02-21 回复(6)