我父亲有10多年的特岗工龄，应该在今年6月份办理特岗退休。但是，原单位丢失了7年特岗时期的员工档案，目前原公司找到的辅助材料不能作为申请的资料证明。请问，这个问题要怎么解决？原公司是否有法律责任，可以要求他赔偿经济及精神损失吗？
我是一名合同工1970年入伍1978年参加工作1994年企业倒闭如今档案遗失无法办理退休，每月和老伴靠低保维持生计。请律师支招
未满劳动合同期限，书面申请辞职报告亦未满30天，公司未给办理辞职手续，自动离职，公司是否可以扣除员工
我与一家家具公司签订三年劳动合同（劳动合同未给本人），只在公司上了三个月的班，公司只交了工伤险，其余什么也没有交，公司也未给予任何培训。我现在不想做了，公司没有同意，没有办理离职手续，我书面申请辞职未满30天，现在自动离职，公司要扣除1000元的工资，是否可以？
您好，我是企业人力资源部的，我这有一个员工已经离职了，走的时候我们要他的毕业证和学位证，说我们拿去给他办助理经济师了，他说当时收他东西的那个员工已经离职了，我们查了一下上报档案没有他的，他说我们要赔偿，想请教一下律师这种情况我们该怎么处理呢？
我父亲18岁入伍，是党员，支援边疆建设十几年，后回来上班，在镇经委下属企业，属镇经委调度，十几年前撤镇，分成四个办事处，我父亲的档案就丢了，社保部门去过，说是没交保险无法办理退休，档案里记载的东西可以认定视为缴纳的部分，我父亲今年70岁了，我们也起诉至法院，三年了，事情一直无法解决，请大家给出了主意，我
自称电信代理商员工盗用公司资料办理业务，导致公司欠费一万多元。
去年有一自称电信代理商员工帮忙办理公司电信电话业务，之后用公司相关资料办理了其他电话业务，共计14个电话号码，现在导致公司名义下欠费一万多元。电信一直催交款，但确实不是本公司办理，也与电信的区域经理沟通过，他们让我们自己找当时办理业务的那个人，可是那人早已不记得是谁，也没有留下任何的相关资料及证件，我
父亲，1973年参军，后转业新疆当地水电站，后又调回我们这供销社工作，2011年11月到退休年龄，却因部分档案丢失，不予办理，后经父亲从新疆人事局调出当时转调函，2012年5月才给于办理，2012年11月到2012年4月的工资就没给发，还有就是2012年1月给退休人员调资的待遇到现在也没享受到，请问我们可以找什么部门解决吗？ 期
我是某超市促销员(不是内部员工)，我还没有办理离职手续，单位将我的更衣箱撬开，导致钱财丢失，撬箱人员
我是某超市促销员(不是内部员工)，我还没有办理离职手续，单位将我的更衣箱撬开，导致钱财丢失，撬箱人员为公司内部员工，我找到单位，单位按更衣箱分配名单说撬开的更衣箱不是我的，并且根据员工管理条例“更衣箱不允许放贵重物品” 不予赔偿我的损失，这么做有没有法律依据
母亲档案中原来公司的人事调令丢失，退休手续办理中工龄少了很多年！！
母亲1984年参加工作，1986从原来工厂调离到现在另一个工厂，现在过去这么多年了，母亲3月份退休，现在在办理退休手续，却被告知1986年调令找不到（其他的都齐全），要是按照统筹办理的1992年来算，母亲平白无故的少了7、8年的工龄，原来的工厂早就不在了，现在母亲着急的难受，作为儿子也不知道怎么帮助她。麻烦老师们帮帮
员工有交离职申请，公司也做了考勤结算，没有签署离职手续，公司因没有办理离职手续扣工资或者不发工资这样
我是2月25号去公司上班的，到了3月25号我就提出离职申请，公司一直拖到4月3号才给我说让我走，我走之前公司也没有说什么，人事部经理就让前台给我做考勤，做到4月3号，然后把我的离职申请单跟考勤表交给财务算工资，说4月7号或者8号给我结工资。至今公司还没有发给我。公司也没有让我办理离职手续，请问到时候公司如果要扣
