我正休产假，国企单位，单位现在成立检修公司，要调我去检修公司，不知道这样是否合法？单位是否有权利调换我的工作？我是否可以向公司提出申请，以在休产假和哺乳期为由拒绝去检修公司？谢谢！
我是在2014年3月到保险公司上班，做专职内勤，公司以上级公司不给批申请为由，直到2015年1月仍未与本人签订劳动合同，每月发工资时都将5险扣除，但是未给缴纳，并且以机构一把手换人为借口拒绝给缴纳住房公积金。同时新来机构一把手下发内勤考核办法中，明确规定要求内勤必须卖保险，此项纳入考核，如考核分值不够则考虑辞
在编教师申请工作调动 所在主管单位要求必须先打辞职报告 合法吗?该怎么办
我是一名在编小学教师 ,在所在地区工作已有18年 ,现因夫妻长期两地分居孩子也无法照顾,想在本地区申请跨县调动工作,接收单位已同意接收 , 可我所在主管部门以学校调动教师较多不同意放人 ,并且还以要调动工作先打辞职报告相威胁 .请问,主管部门这样做合法吗? 如果不打辞职报告 ,我还能否正常调动 ,岀现这种情况我该怎么办
律师好，我在单位工作五个月，现在单位以我不适合现在的岗位为由让我一周后自动辞职，我没有答应，现在又以单位发展需要，公司岗位有变动为由给我调动其他完全性质不同的岗位，而且薪资待遇大幅度下降，我让单位给我出示了一份解雇辞退书，我如果申请仲裁的话，这种情况下，算是不服从分配吗，单位没跟我签劳动合同的，我会
您好，我在哺乳期，合同未到期，单位通知我产假结束后工作调动至集团的其他下属单位
您好，我在哺乳期，合同未到期，单位通知我产假结束后工作调动至集团的其他下属单位，岗位也有所变动，是否合法？
我在单位工作十年了，是店里的负责人，可现在老板找各种理由要求我调动到其他店
我在单位工作十年了，是店里的负责人，可现在老板找各种理由要求我调动到其他店，如果我提出离职，会有工龄和其他补贴么？
我在国企单位工作五年 第四年期间，怀孕，没给我发产假工资，问了其他同事
我在国企单位工作五年 第四年期间，怀孕，没给我发产假工资，问了其他同事，他们都发了，然后我问领导的时候，他们给我的回答是，人家有编制，我没有，所以没有产假工资，结果就在今年17年，领导们开会议，又说，产假都有工资，没编制的没有，上一批怀孕的没有产假工资，今年开始休产假的才有，请问，我们投诉他们呢？投诉
