公司未给我发放工资,我离职后公司有一笔钱转入我个人账户,但是不是工资
公司未给我发放工资,我离职后公司有一笔钱转入我个人账户,但是不是工资,公司要索回,我可以将这笔钱作为工资,拒绝归还吗?
公司账户冻结,无法发放工资并拖欠工资2个月,本人已离职,之前法人有以个人名义写了欠条给我,问我是拿这
公司账户冻结,无法发放工资并拖欠工资2个月,本人已离职,之前法人有以个人名义写了欠条给我,问我是拿这张欠条直接申请劳动仲裁比较好还是说跟同事集体去向法院申请优先发放工资比较好,那个方法能比较快的拿到工资,还有更好方法没有,请详细回答,谢谢
离职的时候公司是不是要一次性结清我所有工资和上一年拖欠的绩效?如公司不想发放绩效
离职的时候公司是不是要一次性结清我所有工资和上一年拖欠的绩效?如公司不想发放绩效,我该怎么拿回?
公司缴纳社保基数与实发工资不符,公司薪资由会计私人账户发放,我是不是可以申请劳动仲裁让公司补交社保
公司缴纳社保基数与实发工资不符,公司薪资由会计私人账户发放,我是不是可以申请劳动仲裁让公司补交社保,还有我申请仲裁,他不与答复我是不是要直接起诉。对公司有什么惩罚措施。
公司工作两个月,由于个人原因,自动离职,公司不发放末次工资,怎么办呢
公司工作两个月,由于个人原因,自动离职,公司不发放末次工资,怎么办呢,没有签合同,
公司试用期没有交社保,个人申请离职后最后一个月工资不发放。请
公司试用期没有交社保,个人申请离职后最后一个月工资不发放。请问这样我能申请经济补偿金吗?
老板让从公司账户转一笔钱到我个人账户作为公费,用于单位日常开销及工资发放
老板让从公司账户转一笔钱到我个人账户作为公费,用于单位日常开销及工资发放,这样是法律允许的吗?是否属于公款私存?
疫情期间,每个员工按70%发放工资,其余看公司收款情况定时间发放,发放前离职的视为个人放弃剩余工资
疫情期间,每个员工按70%发放工资,其余看公司收款情况定时间发放,发放前离职的视为个人放弃剩余工资。
个人原因离职,年假应该三倍折算发放吗 ?就是个人离职后,公司口头同意年假折算工资
个人原因离职,年假应该三倍折算发放吗 ?就是个人离职后,公司口头同意年假折算工资。现已离职。6天年假应该三倍发给我还是1倍给我