单位拖欠员工工资，和在职期间社保未交，公司不给工资可以拿公司

单位拖欠员工工资，和在职期间社保未交，公司不给工资可以拿公司回款抵扣工资吗？

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提问人：ppt
提问时间：2021-09-19

小孙在公司一年之后签订的劳动合同，缴纳社会保险，签合同缴纳保险的三个月后在怀孕期间被辞退。当时公司经济状况拖欠工资，但在离职时已结清。小孙已经向申请劳动仲裁了，公司该怎么赔偿呢？

jhjs 已过期 2013-08-15 回复(4)

我之前做的工作是房地产销售，也是我拿毕业证前的实习期工作，工资的底薪和提成是分开发的，提成是根据回款来发放的，我5月份离的职，三四月份的提成是到我五月份离职后发的，公司是根据开发商的到款时间来发放工资，这样按照公司规定我的提成工资只能拿到50%，这样对离职员工来说是不合理的，为什么要扣我们三四月份在职期

吴方芳已过期 2014-06-25 回复(5)

我是在职员工公司因经营问题已拖欠我们员工4个月工资请问我们可以拿公司的东西要挟公司给我们发工资吗

各位律师好我是一名在职员工 2013年12月25跟我签订的劳动合同后来到现在没有再跟我续签劳动合同公司这段时间长期处于亏损状态但是还在一直营业到2015年5月15日公司累计亏欠我四个月工资很多员工因为这个问题离职据离职同事反应离职后他们的工资也是一拖再拖我看公司态度就是反正有了就跟你们发。请问我可以拿公司

孙大牛已过期 2015-05-04 回复(3)

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保

律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保，底薪是1800，提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职，老板却以其他几位股东不同意为由，不按原先的提成点，所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。

ask20150520upu 已过期 2015-05-20 回复(1)

在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴

在职期间就断了社保，离职后才发现，后查询在职期间工资中保险扣费公司每月都按时扣足了可以要求原单位补缴吗？如果可以补缴那么本人需要承担费用吗？承担多少呢？

jiajiaqiuzhu 已关闭 2016-03-24 回复(0)

员工在职期间被取保候审，单位可以单方面停发工资吗？

单位是外商独资企业，因经营问题高管团队被集体取保候审，期间公司停发工资停止交保险，这样做可以吗？取保候审期满是否可以申请劳动仲裁？

AN671008 已关闭 2016-09-26 回复(0)

老师你好产检期间公司只给员工交社保不发工资可以吗

ask20170206gkl 已过期 2017-02-06 回复(5)