在假期结束之后提交了离职申请，但是公司拒绝发假期工资，这合法
在假期结束之后提交了离职申请，但是公司拒绝发假期工资，这合法吗？
我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？
我一个半月钱提交离职申请，但是领导拒绝签字，现在急着回家，不给工资，我该怎么办？
我一个半月钱提交离职申请，但是领导拒绝签字，现在急着回家，不给工资，我该怎么办？
劳务派遣，在用人单位提交辞职申请后，立即离职，到派遣公司后要扣一个月工资，请问合法吗
劳务派遣模式，五险一金，已签合同，在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职，当时确实被告知要扣一部分钱，但未告知具体数额，公司办理完辞职手续后，去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多，交不起，有什么办法可以解决吗
已经向公司申请了离职报告，公司已经停止发放工资，但是一直不批，合法吗？
公司因为经常拖欠工资，向公司提交了离职报告，只是因为以前的业务还有一些遗留，公司一直不批离职，同时也从申请离职的那一天，把工资停发了。他们希望我能一直处理完，这样合法吗？
10月24日提交的辞职申请，但是11月10号要离职，公司以此为理由扣除一个月工资
10月24日提交的辞职申请，但是11月10号要离职，公司以此为理由扣除一个月工资，这个合法吗？
请问公司拖欠工资，提交了离职oa。但是书面离职申请，因为店面被强制锁门无法进店拿出来
请问公司拖欠工资，提交了离职oa。但是书面离职申请，因为店面被强制锁门无法进店拿出来，会影响审判结果吗？
因为公司环境和工资问题跟公司申请离职，想即走，但是公司以提前一个月申请为理由拒绝
因为公司环境和工资问题跟公司申请离职，想即走，但是公司以提前一个月申请为理由拒绝，否则要扣除一个月工资作为赔偿，而且上司拒绝进行协商。工资是由底薪加提成两部分构成的，现在已经4月份了，但是公司以提成方案没出，1到3月的提成迟迟未发，是否可以这个作为马上解除劳动合同依据并且要求公司结清所有工资提成呢？
试用期结束还未转正签订劳动合同，提交离职申请后未批复自动离职，公司不发上月工资以及当月工资
试用期结束还未转正签订劳动合同，提交离职申请后未批复自动离职，公司不发上月工资以及当月工资。
钉钉上提前三天提交了离职申请，但是公司拒绝了，不予离职，三天后直接走人
钉钉上提前三天提交了离职申请，但是公司拒绝了，不予离职，三天后直接走人，对公司造成的经济损失是否需要承担
