公司未正式出书面通知，未提前30天告知员工因公司资金周转不过来

公司未正式出书面通知，未提前30天告知员工因公司资金周转不过来，故裁员，未跟员工签订转岗合同，只签过前面一份未转岗合同，且雇佣期间为给员工购买社保，但只在这个公司做了3个多月，请问这样能得到多少赔付

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提问人：ask20210915gsz
提问时间：2021-09-15

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