员工自己缴纳社保,然后公司报销,这样可以吗,以后员工以此起诉公司没有为其购买社保怎么办,产生纠纷公司会因为没有为其员工缴纳社保产生赔偿嘛
公司要求员工自己去交社保然后拿单子公司报销 这对公司有什么影
公司要求员工自己去交社保然后拿单子公司报销 这对公司有什么影响 合法么
公司让个人先代缴社保,然后报销,现在自己交了两个月了,公司不给报销了
公司让个人先代缴社保,然后报销,现在自己交了两个月了,公司不给报销了,而且也不给发工资,请问律师怎么处理
员工是长沙人,在长沙购买了社保,在广州的公司上班,自己提出不需要公司在购买社保
员工是长沙人,在长沙购买了社保,在广州的公司上班,自己提出不需要公司在购买社保,与公司签订了相关协议,公司每个月发给他社保补贴。现在要求公司补交社保,公司要怎么做
公司要求个人购买社保然后到公司报销,现在公司拖欠不报销,我该怎么要回这笔钱
公司要求个人购买社保然后到公司报销,现在公司拖欠不报销,我该怎么要回这笔钱。
员工自己有政府为他购买的社保,企业可以不必再为他购买社保吗?
公司聘请一个退伍军人,他的社保已经有政府为他购买社保,公司可以不用再为他购买社保了吗?企业不帮这个员工购买社保,算不算违法
公司解散 让员工自己填写离职说自己填的可以配合走失业险 然后
公司解散 让员工自己填写离职说自己填的可以配合走失业险 然后两天后 不填写的员工居然给了一大笔赔偿和失业险 请问我这填写的还有机会要回补偿吗
公司统计员工初三可以上班吗,然后说不能来上班的就辞职,这样合
公司统计员工初三可以上班吗,然后说不能来上班的就辞职,这样合理合法吗?
您好,我们公司一位清洁工人在下班的路上自己摔伤了,购买的意外险是要求员工不是主要责任的可以报保险
您好,我们公司一位清洁工人在下班的路上自己摔伤了,购买的意外险是要求员工不是主要责任的可以报保险,她这种自己摔了的保险公司报不了,现在她要求公司付医药费,请问我们公司需要承担医药费用或者补偿吗?