根据有关政策规定，领取一次性安置费的标准为不高于所在地企业职工上年平均工资收入的3倍。不知这个3倍怎么计算？我82年工作，现工作28年，工资基数是1165元，现在领取一次性安置费能领取多少钱？ 感谢回复！ 企业破产，补偿职工一次性安置费是如何计算的？
我是95年退伍政策性安排林场上班的职工，我们林场是事业编制企业化管理的性质，2003年天保工程启动，一次性安置森工企业职工，而我县把我们事业编制职工按森工企业一次性安置。至今我没有与本单位解除劳动关系。但单位说已自动解除劳动关系。这样合理、合法吗？
想咨询一下，我在一企业打工十年，一直没给办保险，曾经问过，答应给办，可就是拖着，我想咨询的是：国家规定企业必须为职工办理哪些保险？如果不给办应该如何处理？希望了解本方面的朋友们能详细说说，谢谢！
因工伤（胫腓骨骨折伴骨髓炎）长期末愈，向企业提出不合理要求，不答应应赖在企业不走，企业应该怎么办？
我们是全民企业的职工，企业转制前已把房子分给了我们，对这房子企业在制后也没有处理，只是叫我们继续住下去。现在政府要拆迁，未与我们商量，单方采取强制措施把我们原来在用的自来水给停了，我们该怎么办？怎么样维权？
我们原是全民企业的职工，我们现在住的房子是企业根据职工代表大会文件符合条件的人才能住进去的。由于企业转制，2003年将厂区及我们居住的生活区全部卖给了一个私营企业。事后我们去找过政府，当时的答复是维持原状。现由于政府拆迁，在没经协商的情况下，把我们生活用的自来水也停了，目的是在没有补偿的情况下强迫我们搬
我们原是全民企业的职工，我们住的房子是2、3十年前根据企业职代会文件（当时职代会是企业的最高权力机钩）分配给我们职工的。2003年企业转制，政府部门在未经公开拍卖的情况下，将国有资产私自卖给了一个毫不相干的私人老板（原来只卖几佰万现在已变成几个亿）。而且将我们职工居住的生活区也一起卖给了他。2003年我们找过
