我准备离职,报告交了快一个月,我担心最后这一个月的工资,我们单位平时发工资只发现金,不给工资条,公司合同的工资与实发工资不一样,有两个月我出差,单位会计她自己的卡给我打了工资,如果我离职了,能不能用利用会计给我的打卡记录作为证据要回我工资?
我们单位押一个月工资,就是这个月月底发上个月的工资,这样我离职的话是在这个月中旬,到我离职时公司欠我差不多两个月的工资,合同里只体现基本工资每月1200,保险也是按1200交的,但我实际每月工资快5000,我辞职后公司应该支付我实际工资吗?
我在望京一个别墅区做了三月的保安现在离职了保安公司还有一个月的工资没发,队长说不发了。没有签合同,也没有工资条,工装走的时候都换了,没有打卡记录,怎么办啊?
我在一家工厂上班合同到期我就离职了到时这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班合同到期我就离职了到时这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益
我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我 请问我该如何维权自身利益 公司说要我过来办理交接手续 我在西安现在又要到江苏昆山公司办理交接手续这来回路费以及我的损失公司要不要给我赔偿呢
你好,我是青岛地区的,还没毕业,在一家公司实习,实习期满三个月之后,经理说是人员安排上出现了点变动,所以说是下个月就不用上班了,最后一个月的工资一直不给发(二月份的,有年假)到现在已经是两个月过去了,打电话总是一个理由说是等另外一个经理来了就给我们发,三次都是这么说的,等到来了打电话问还是给我们推后
你好,我是青岛地区的,还没毕业,在一家公司实习,实习期满三个月之后,经理说是人员安排上出现了点变动,所以说是下个月就不用上班了,最后一个月的工资一直不给发(二月份的,有年假)到现在已经是两个月过去了,打电话总是一个理由说是等另外一个经理来了就给我们发,三次都是这么说的,等到来了打电话问还是给我们推后
合同到期后我继续在公司工作1个月,现在准备辞职,需要等一个月才能离职么?
合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签,公司合同到期以后问我续签,我不予续签,但还是继续工作一个多月,现在准备离职,公司要一个月以后才能离职,如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么? 我是2012年4月9日签的合同,到2013年4月9日,5月2号提出离职,想5月6日就不去上班了,但公司还欠我两天加班和5天年假
该员工离职时,当天已经以现金结算的方式全部结清,但是,由于计资员大意,在工资表中又结算了一次工资,金额2500多,已于4月20日打到他卡上,现在公司要扣计资员2500多的工资,计资员向该离职员工讨要,但是他不给,请问,计资员可以单方面起诉他不当得利吗?还是要以公司的名义起诉?
公司私自少发放员工工资,员工想离职还用提前通知公司吗?公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
我来到现在的公司马上就两个月了,公司也没有签订劳动合同,也没有给上各种保险。现发放第一月工资,但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了,非常气愤,经理也承认少发了但不给补。我想辞职,但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资,只要员工辞职公司就扣除一个月工资