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我准备离职,报告交了快一个月,我担心最后这一个月的工资。

我准备离职,报告交了快一个月,我担心最后这一个月的工资,我们单位平时发工资只发现金,不给工资条,公司合同的工资与实发工资不一样,有两个月我出差,单位会计她自己的卡给我打了工资,如果我离职了,能不能用利用会计给我的打卡记录作为证据要回我工资?
我们单位押一个月工资,就是这个月月底发上个月的工资,这样我离职的话是在这个月中旬,到我离职时公司欠我差不多两个月的工资,合同里只体现基本工资每月1200,保险也是按1200交的,但我实际每月工资快5000,我辞职后公司应该支付我实际工资吗?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:daliannihaoa
提问时间:2013-05-06
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a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(3)

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古渡木船66 已过期 2013-04-26 回复(1)

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19931111 已过期 2013-05-02 回复(4)

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合同到期后我继续在公司工作一个月却没续签,公司合同到期以后问我续签,我不予续签,但还是继续工作一个多月,现在准备离职,公司要一个月以后才能离职,如果提前走要扣上月和这月工资。公司的说法对么? 我是2012年4月9日签的合同,到2013年4月9日,5月2号提出离职,想5月6日就不去上班了,但公司还欠我两天加班和5天年假

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我来到现在的公司马上就两个月了,公司也没有签订劳动合同,也没有给上各种保险。现发放第一月工资,但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了,非常气愤,经理也承认少发了但不给补。我想辞职,但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资,只要员工辞职公司就扣除一个月工资

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