你好，我想问一下，公司是单双休，国家法定假期规定的调班时间星期六碰上了公司的单休
你好，我想问一下，公司是单双休，国家法定假期规定的调班时间星期六碰上了公司的单休，公司要求我们用双休来补回公司的单休，合法吗
你好！请问一下中秋节那天是国家规定的法定假期！是不是按三倍工资来结算的？如果只给了两倍又没有调休的
你好！请问一下中秋节那天是国家规定的法定假期！是不是按三倍工资来结算的？如果只给了两倍又没有调休的！可以跟该公司协商吗？
我在工公上班，但工公司每天上班时间超十个小时，而且无双休，国家法定假期也要上班
我在工公上班，但工公司每天上班时间超十个小时，而且无双休，国家法定假期也要上班，没按相关规定给补偿工资，是一定上市工公司，
法定节假日与周未（指的双休时间）规定连休，可不可以不按国家公
法定节假日与周未（指的双休时间）规定连休，可不可以不按国家公布的调休？合法么？
你好，我想咨询一下，公司19年的法定节假日假期期间正常工作，节假日当天三薪已发
你好，我想咨询一下，公司19年的法定节假日假期期间正常工作，节假日当天三薪已发，但是休息日后期也没有安排补休，是否可以申请劳动仲裁要求公司按照劳动法规定，支付给我19年度所有的休息日的双倍工资？
你好，我想问一下因为2月份疫情我们上班十几天，公司发了国家规定的最低工资
你好，我想问一下因为2月份疫情我们上班十几天，公司发了国家规定的最低工资，而现在公司要我们的国家法定节假日的双倍工资来扣工时，公司算违法吗？
你好，因为公司的规定说没有法定假期，算不算违法，还有合同到期1年后
你好，因为公司的规定说没有法定假期，算不算违法，还有合同到期1年后，又过了一年多没有续签的可以主张赔偿吗？我的联系方式是18539362520
你好，我想咨询一下 我们公司规定上班时间不允许携带手机 如果
你好，我想咨询一下 我们公司规定上班时间不允许携带手机 如果上班携带了手机还要放在公司统一管理手机的柜子里面 有一次有带了一个没有安装手机卡的手机 结果被考核1000元钱 还有我们上班时间是7:30-17:30中午休息时间两个小时 由于我们公司比较大 然后我们公司要求工人每天7点必须到门卫打卡统一排队去车间 如果7点
公司是单双休，国家法定假期规定的调班时间碰上了公司的单休，公司要求我们用双休来补上班
公司是单双休，国家法定假期规定的调班时间碰上了公司的单休，公司要求我们用双休来补上班，合法吗
